Specjalista / tka ds. Rozwoju Sprzedaży

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 29.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dołącz do zespołu międzynarodowego dostawcy nowoczesnych usług mobilności, leasingu operacyjnego oraz kompleksowego zarządzania flotą samochodową. W związku z dynamicznym rozwojem struktur sprzedaży poszukujemy zmotywowanych, nastawionych na sukces handlowców. To możesz był właśnie Ty!

Specjalista / tka ds. Rozwoju Sprzedaży

Nr ref.: 392/10/2026/BA/271201/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej, prężnie rozwijającej się organizacji

  • Atrakcyjnego wynagrodzenia podstawowego oraz przejrzystego, motywującego systemu premiowego opartego na Twoich wynikach sprzedaży

  • Samochodu służbowego do Twojej dyspozycji również w celach prywatnych 

  • Pakietu świadczeń pozapłacowych: prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie

  • Realnego wsparcia w sprzedaży: bazy gotowych leadów i umówionych spotkań biznesowych dostarczanych przez wsparcie sprzedaży

  • Przestrzeni do rozwoju: udziału w kluczowych projektach komercyjnych, wprowadzania nowych usług na rynek oraz pracy w dynamicznej branży nowoczesnej mobilności i CFM

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Pozyskiwanie klientów B2B: aktywne wyszukiwanie nowych szans biznesowych dla pełnego portfolio usług i produktów firmy na podległym rynku

  • Prowadzenie procesu sprzedaży: samodzielne zarządzanie pełnym cyklem handlowym - od analizy potrzeb i kalkulacji ofert, przez przygotowywanie przetargów, aż po negocjacje warunków umów i finalizację kontraktów

  • Spotkania handlowe: planowanie oraz realizacja spotkań biznesowych (zarówno stacjonarnie w terenie, jak i online) z kluczowymi decydentami (Top Management, CFO, Fleet Managerowie)

  • Obsługa leadów: przejmowanie kontaktów i obsługa spotkań umawianych przez zewnętrzne wsparcie oraz praca z bieżącym pipelinem sprzedaży

  • Budowanie relacji i reprezentacja: nawiązywanie długofalowych relacji biznesowych z nowo pozyskanymi klientami oraz profesjonalna reprezentacja firmy na rynku i podczas wydarzeń branżowych

  • Współpraca i raportowanie: ścisła współpraca z zespołem operacyjnym i wdrożeniowym przy realizacji sprzedaży oraz bieżące prowadzenie pipeline'u w systemie CRM.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Doświadczenia w sprzedaży B2B: minimum 3 lat udokumentowanych sukcesów w sprzedaży relacyjnej i aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów biznesowych

  • Znajomości branży: doświadczenia w sektorze CFM (wynajem długoterminowy / leasing operacyjny) lub w branży motoryzacyjnej – będzie to Twoim bardzo dużym atutem

  • Znajomości języka angielskiego: swobodnej komunikacji biznesowej w mowie i piśmie

  • Mobilności i gotowości do działania: chęci do regularnych wyjazdów, spotkań w terenie i bezpośredniego kontaktu z klientami na terenie woj. mazowieckiego

  • Świetnych umiejętności handlowych: łatwości w nawiązywaniu kontaktów, talentu negocjacyjnego, pewności podczas prezentacji ofert oraz nastawienia na realizację ambitnych celów

  • Prawa jazdy kat. B - warunek konieczny do codziennej pracy mobilnej

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.