Junior Community Manager (profil organizacyjno-społecznościowy)

O roli

Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój strategicznego obszaru FORT Kraków: budowę społeczności dual-use. Twoim zadaniem będzie zwiększanie liczby aktywnych innowatorów oraz pobudzanie środowiska do działania - m.in. poprzez organizację wydarzeń, inicjowanie i wspieranie projektów, oraz animowanie relacji w ekosystemie.

W pracy będziesz również wspierać bieżące działania operacyjne zespołu, w tym koordynację informacji, harmonogramów i kontaktów, a także zadania organizacyjne związane z wydarzeniami programowymi. Zaangażowanie w programy NATO DIANA i EUDIS będzie okazjonalne, z większą intensywnością w kluczowych okresach (np. Bootcampy).

Zakres zadań

• Wsparcie zespołu w bieżącym zarządzaniu projektami: organizacja pracy, obieg informacji, podstawowe raportowanie.
• Koordynacja interesariuszy: studentów, kół naukowych, mentorów, ekspertów i partnerów instytucjonalnych.
• Organizacja wydarzeń: warsztaty, spotkania społeczności, inicjatywy integracyjne, wydarzenia inspiracyjne.
• Wsparcie w realizacji działań administracyjnych i procesów wewnętrznych.
• Powiększanie bazy innowatorów: wyszukiwanie talentów, kontakt ze środowiskami naukowymi i technologicznymi.
• Animowanie społeczności dual-use: inspirowanie, zachęcanie do projektów, łączenie osób o komplementarnych kompetencjach.
• Współrealizacja działań inkubacyjnych: pomoc zespołom w przejściu od pomysłu do prototypu lub modelu biznesowego.
• Tworzenie podstawowych materiałów komunikacyjnych - krótkie informacje, zapowiedzi, treści wspierające promocję inicjatyw.

Kluczowe kryterium sukcesu

• Generowanie nowej aktywności w społeczności dual-use - wzrost liczby zaangażowanych osób, inicjowanych projektów i realnych działań w ekosystemie.

Wymagania konieczne (pożądane kompetencje i doświadczenia)

• Wykształcenie: wyższe (minimum ukończone studia I stopnia).
• Prowadzenie projektów: doświadczenie w organizowaniu inicjatyw studenckich, projektów zespołowych lub stażowych; znajomość podstawowych narzędzi (Trello/Teams/Notion/Excel).
• Komunikacja: swoboda w rozmowach z różnymi ludźmi, umiejętność prezentowania pomysłów (np. projekty na studiach, wystąpienia, moderowanie dyskusji).
• Budowanie relacji: naturalność i proaktywność w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność utrzymywania relacji w zróżnicowanym środowisku.
• Organizacja wydarzeń: pierwsze doświadczenia w koordynacji warsztatów, spotkań lub eventów (koła naukowe, NGO, konferencje studenckie).
• Aktywizowanie do działania: umiejętność angażowania i motywowania grup, inicjowania wspólnych projektów.
• Język angielski na poziomie min. B1+, pozwalający na kontakt z międzynarodowymi ekspertami.

Atuty mile widziane

• Doświadczenie w organizacjach studenckich, NGO lub społecznościach hobbystycznych.
• Umiejętność tworzenia treści (posty, newslettery, krótkie materiały promocyjne).
• Podstawowa orientacja w świecie startupów i innowacji (np. akceleracja, VC, deeptech).
• Kreatywność i gotowość do eksperymentowania z nowymi formatami wydarzeń i programów.
• Ukończone kursy z zarządzania projektami (Agile, Scrum, PRINCE2).

Co oferujemy

• Możliwość współtworzenia inicjatyw, w których będziesz jedną z 'twarzy' społeczności dual-use i realnie wpływać na kształt ekosystemu.
• Pracę w dynamicznym środowisku innowacji połączonym z misją publiczną.
• Okazjonalny udział w programach NATO DIANA i EUDIS oraz możliwość rozwoju w kierunku bardziej zaawansowanych ról operacyjnych.
• Bliską współpracę ze studentami, ekspertami branżowymi i partnerami akademickimi.
• Jasne ścieżki rozwoju: Community Manager, Event & Marketing Manager, Koordynator Projektów.
• W zależności od doświadczenia zawodowego wynagrodzenie 10.000-15.000 zł brutto.