Junior Financial Controller

Czy Twoją pasją jest analiza danych, a Excel nie ma przed Tobą tajemnic? Chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku, mając realny wpływ na procesy biznesowe w globalnej skali? Dołącz do zespołu, w którym liczby zamieniamy w konkretne strategie biznesowe!

Dla naszego Klienta, lidera w swojej branży, poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Kontrolera Finansowego, która chce budować swoją ścieżkę zawodową w dynamicznym, wielokulturowym zespole.

Oczekujemy

• wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse); 1–2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kontrolingu, księgowości lub finansów będzie dodatkowym atutem
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2)
• znajomość języka niemieckiego, hiszpańskiego lub francuskiego będzie dodatkową zaletą
• bardzo dobra znajomość programów Excel oraz Power BI
• ugruntowana wiedza z zakresu modułów SAP CO i FI
• umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z proaktywnym i zorientowanym na rozwiązania podejściem do kwestii biznesowych
• osoba nastawiona na wyniki i działanie, posiadająca wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• zdolność do pracy samodzielnej, przy jednoczesnym byciu aktywnym graczem zespołowym
• umiejętności organizacyjne oraz doskonałe zarządzanie czasem

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• pracę w międzynarodowym, wielokulturowym środowisku
• możliwość rozwoju znajomości języka angielskiego oraz niemieckiego, hiszpańskiego lub francuskiego (i wykorzystywania ich w codziennej pracy)
• wpływ na ciągły rozwój roli kontrolera biznesowego w strukturach firmy
• szansę na bycie częścią różnorodnego zespołu, gdzie czekają na ciebie ekscytujące wyzwania i różnorodne zadania
• możliwość udziału w globalnych projektach z obszaru finansów i księgowości
• umowę o pracę
• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń
• benefity: premia roczna, dodatek stażowy, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy MyBenefit, wczasy pod gruszą, program poleceń pracowniczych, dostęp do platformy well-being oraz dofinansowanie szkoleń i kursów
• wspólne wyjścia integracyjne oraz inicjatywy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR)
• hybrydowy model pracy