inspektor ds. nadzoru właścicielskiego i przekształceń własnościowych

Zakres zadań:

Główne odpowiedzialności:

• nadzór nad samorządowymi osobami prawnymi,
• prowadzenie spraw z zakresu przekształceń, restrukturyzacji, łączenia lub likwidacji podmiotów,
• monitorowanie i ocena sytuacji finansowej podmiotów. Nadzór nad opracowywaniem rozwiązań i koncepcji działania samorządowych osób prawnych,

• przygotowywanie zestawień, analiz, podsumowań, raportów i sprawozdań prowadzenie baz danych.

Charakterystyka pracy:

• nadzór nad spółkami z udziałem m.st. Warszawy,
• zbywanie udziałów lub akcji m.st. Warszawy w spółkach oraz nadzór nad realizacją umów sprzedaży udziałów lub akcji,
• przygotowywanie projektów uchwał Rady m.st. Warszawy i zarządzeń Prezydenta m.st. Warszawy wraz z uzasadnieniami,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa Kodeks spółek handlowych,
  • ustawa Kodeks cywilny,
  • ustawa o gospodarce komunalnej,
  • ustawa o samorządzie gminnym,
  • ustawa o rachunkowości,
  • ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami,
  • ustawa o zasadach zarządzania mieniem państwowym,
  • ustawa Prawo zamówień publicznych,
  • ustawa o działalności leczniczej,
  • ustawa o dostępie do informacji publicznej.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Pl. Defilad 1, piętro 18. Budynek wyposażony w podjazdy oraz windę. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, bezpośredni kontakt z klientem, rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz budynku, wyjścia służbowe.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: ekonomiczno-finansowy, w tym w sporządzaniu analiz lub w sprawowaniu nadzoru nad spółkami prawa handlowego lub praca w jednostkach samorządu terytorialnego, urzędach państwowych, spółkach prawa handlowego realizujących zadania własne gminy,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur, sumienność, dążenie do rezultatów, komunikacja, samodzielność, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: finanse, ekonomia, zarządzanie, budownictwo, transport, nauki prawne, nauki o polityce i administracji, nauki społeczne,
• powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: ekonomiczno-finansowy, w tym w sporządzaniu analiz lub w sprawowaniu nadzoru nad spółkami prawa handlowego lub praca w jednostkach samorządu terytorialnego, urzędach państwowych, spółkach prawa handlowego realizujących zadania własne gminy,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[2]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[3],
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl 

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

w Wydziale Spółek III

Biura Ładu Korporacyjnego

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 27 kwietnia 2026 r.