Over Head Line Senior Design Manager

W Krakowie właśnie powstaje coś wyjątkowego. Dla naszego Klienta – globalnego lidera projektów infrastrukturalnych – budujemy od podstaw (Greenfield) strategiczny hub techniczny. To tutaj będą projektowane i nadzorowane kluczowe inwestycje przesyłowe w Wielkiej Brytanii.

Szukamy Menedżera Inżynierii ds. Linii Napowietrznych (OHL), który stanie się filarem tej organizacji. To rola dla eksperta, który potrafi płynnie łączyć świat techniki z zarządzaniem ludźmi oraz efektywną współpracą z zewnętrznymi partnerami i konsultantami.

Jeśli masz status Chartered Engineer, bogate doświadczenie w projektach HV OHL i wierzysz, że za sukcesem technologii zawsze stoją ludzie – ten projekt typu Greenfield jest miejscem, w którym w pełni wykorzystasz swój potencjał.

Oczekujemy

• Wykształcenie: Dyplom ukończenia studiów inżynierskich lub równoważny (wymagany)
• Uprawnienia: Status inżyniera dyplomowanego (Chartered Engineer) lub równoważne uprawnienia zawodowe (wymagane)
• Doświadczenie zawodowe: Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w strukturach inżynieryjnych u dużego wykonawcy lub w firmie doradczej/konsultingowej
• Wiedza specjalistyczna: Udokumentowane doświadczenie w zakresie inżynierii i projektowania napowietrznych linii wysokiego napięcia (HV Overhead Lines)
• Kompetencje przywódcze: Silne zaplecze techniczne połączone z inteligencją emocjonalną, niezbędną do rozwijania kompetencji innych osób i budowania kultury współpracy w zespole
• Języki obce: Wysoki standard znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
• BIM i Zarządzanie: Znajomość środowiska BIM oraz procesów zarządzania projektami, zdobyta podczas zarządzania kontraktami
• Inne: Pełne, czyste prawo jazdy (kat. B)

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• Stabilność: Gwarantowany portfel zleceń zabezpieczony aż do 2032 roku.
• Realny wpływ: Rola ekspercka (Subject Matter Expert) w jednym z największych programów infrastrukturalnych w Europie.
• Rozwój: Wsparcie w uzyskiwaniu uprawnień zawodowych oraz praca z najnowocześniejszymi technologiami inżynieryjnymi.
• Kultura pracy: Oparta na zasadach „One Family” (wsparcie i lojalność) oraz „Never Harm” (najwyższe standardy bezpieczeństwa).

Pakiet benefitów

• Hybrydowy model pracy (3 dni w tygodniu z biura).
• Opieka medyczna lub ekwiwalent świadczeń zdrowotnych.
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
• Dodatki okolicznościowe (np. premie świąteczne i sezonowe).
• Wypłata z wyprzedzeniem – gwarantowane przelewy do 24. dnia każdego miesiąca.
• Lekcje języka angielskiego wspierające Twój rozwój.
• Płatne nadgodziny za wszystkie zatwierdzone dodatkowe godziny pracy.
• Premia roczna zależna od zajmowanego stanowiska.
• Elastyczne godziny pracy z czasem rozpoczęcia między 7:00 a 9:00.