Junior Financial Controller

Czy Twoją pasją jest analiza danych, a Excel nie ma przed Tobą tajemnic? Chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku, mając realny wpływ na procesy biznesowe w globalnej skali? Dołącz do zespołu, w którym liczby zamieniamy w konkretne strategie biznesowe!

Dla naszego Klienta, lidera w swojej branży, poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Kontrolera Finansowego/Młodszej Kontrolerki Finansowej, która chce budować swoją ścieżkę zawodową w dynamicznym, wielokulturowym zespole.

Nie zwlekaj - aplikuj!

Oczekujemy

• wykształcenia wyższego kierunkowego (finanse lub pokrewne); doświadczenie zawodowego w obszarze kontrolingu, księgowości lub finansów będzie dodatkowym atutem
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum poziom B2)
• bardzo dobrej znajomości programów Excel oraz Power BI
• wiedza z zakresu modułów SAP CO i FI - mile widziana
• umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów z proaktywnym i zorientowanym na rozwiązania podejściem do kwestii biznesowych
• osoby nastawionej na wyniki i działanie, posiadającej wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• zdolności do pracy samodzielnej, przy jednoczesnym byciu aktywnym graczem zespołowym
• umiejętności organizacyjnych oraz doskonałego zarządzania czasem

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• pracę w międzynarodowym, wielokulturowym środowisku
• możliwość rozwoju znajomości języka angielskiego oraz niemieckiego, hiszpańskiego lub francuskiego (i wykorzystywania ich w codziennej pracy)
• wpływ na ciągły rozwój roli kontrolera biznesowego w strukturach firmy
• szansę na bycie częścią różnorodnego zespołu, gdzie czekają na ciebie ekscytujące wyzwania i różnorodne zadania
• możliwość udziału w globalnych projektach z obszaru finansów i księgowości
• umowę o pracę
• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń
• benefity: premia roczna, dodatek stażowy, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy MyBenefit, wczasy pod gruszą, program poleceń pracowniczych, dostęp do platformy well-being oraz dofinansowanie szkoleń i kursów
• wspólne wyjścia integracyjne oraz inicjatywy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR)
• hybrydowy model pracy