Ustawiacz linii produkcyjnej / linii lakierniczej (K/M/X)

Stanowisko to ma kluczowe znaczenie dla ciągłości i efektywności procesów wytwórczych w zakładzie. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad pracą w pełni zautomatyzowanych ciągów maszynowych oraz linii lakierniczych. Praca realizowana jest w nowoczesnym parku maszynowym i wymaga koordynacji działań z technicznymi działami wsparcia. Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o pełny etat z przewidywalnym harmonogramem rocznym podawanym z góry, co ułatwia planowanie życia prywatnego.

Zakres obowiązków:

• Bieżąca obsługa, kontrolowanie i precyzyjne ustawianie parametrów technicznych automatycznych linii produkcyjnych oraz lakierniczych.
• Monitorowanie standardów technologicznych i stałe czuwanie nad najwyższą jakością gotowych wyrobów.
• Wykonywanie regularnych prac konserwacyjnych, bieżące utrzymanie sprawności parku maszynowego oraz samodzielne usuwanie drobnych usterek i awarii mechanicznych.
• Sprawne diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych pojawiających się w trakcie toku produkcyjnego.
• Ścisła i efektywna współpraca z technicznymi działami wspierającymi działanie produkcji.
• Dbanie o bezwzględne przestrzeganie wewnętrznych procedur, instrukcji stanowiskowych oraz norm bezpieczeństwa (BHP).

Co oferujemy (Wynagrodzenie i Benefity)

• Atrakcyjne wynagrodzenie: Stała podstawa + system premiowy (premie za wyniki, kwartalne i roczne) oraz dodatek zmianowy – łącznie do 7500 zł brutto.
• Ekstra dodatki: Podwyższone stawki finansowe za pracę w godzinach nadliczbowych, niedziele oraz dni świąteczne.
• Darmowy transport: Zapewniony i w pełni dofinansowany dojazd do zakładu komfortowymi busami pracowniczymi z kierunków: Kraków oraz Bochnia.
• Zdrowie i bezpieczeństwo: Kompleksowa, bezpłatna prywatna opieka medyczna dla pracownika oraz jego rodziny, dofinansowanie zabiegów stomatologicznych oraz grupowe ubezpieczenie na życie.
• Wyżywienie na miejscu: Dofinansowanie do smacznych posiłków w kantynie pracowniczej (koszt pełnego obiadu dla pracownika to tylko 8 zł) oraz całkowicie darmowe kanapki i napoje z automatów.
• Sport i kultura: Karta MultiSport z dodatkową możliwością korzystania z basenu w Niepołomicach.
• Wsparcie socjalne: Dodatkowe świadczenia finansowe i paczki z okazji świąt, dopłaty do urlopu wypoczynkowego (wczasy pod gruszą).
• Rozwój: Pakiet profesjonalnych szkoleń wewnętrznych i wdrożeniowych oraz program rekomendacji pracowniczych.