Aplikujesz na stanowisko:
VITKOVICE MILMET S.A.
Praca na wydziale produkcyjnym
PRACUJESZ 2-3 DNI W TYGODNIU PO 12 GODZIN, POTEM ODPOCZYWASZ 2-3 DNI LUB PRACUJESZ OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU PO 8 GODZIN
Jesteś zainteresowany uczestnictwem w procesie rekrutacji na w/w stanowisko prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) klikając w przycisk aplikowania.
W Spółce Vitkovice Milmet S.A. obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna pod linkiem: https://www.vitkovice-milmet.pl/pl/download/a-5/
Przed aplikowaniem na proponowane przez nas stanowisko zapoznaj się z klauzulą informacyjną, którą znajdziesz poniżej.
CV powinno zawierać następujące informacje:
Dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb obecnej rekrutacji.
Informacje o przetwarzaniu danych na potrzeby rekrutacji
Administrator danych: Vitkovice-Milmet S.A. ul. Gen. Grota Roweckiego 130, 41-200 Sosnowiec, www.vitkovice-milmet.pl, Tel: 32 291 43 19, e-mail: milmet@vitkovice-milmet.pl
Cel przetwarzania: rekrutacja na wolne stanowiska pracy
Podstawa prawna przetwarzania: Kodeks Pracy i dodatkowo Twoja zgoda na przetwarzanie danych, które przekazałeś nam dobrowolnie
Informacje o odbiorcach: dane przetwarzane podczas rekrutacji nie są udostępniane innym odbiorcom
Okres przechowywania danych: dane są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
Twoje prawa w związku z przetwarzaniem danych na potrzeby rekrutacji
Masz prawo dostępu do dotyczących Cię danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym, a nadto w przypadkach przewidzianych prawem:
Wnioski w sprawie Realizacji powyższych praw możesz składać pisemnie na adres Administratora Danych lub elektronicznie pod adresem e-mail: milmet@vitkovice-milmet.pl
Twój wniosek zostanie rozpatrzony przez Spółkę.
Informujemy, że Administratorem danych jest VITKOVICE MILMET S.A. z siedzibą w Sosnowcu przy ul. Grota Roweckiego 130. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2016 poz. 1666 - tekst jednolity z późn. zm) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
