Program Analyst - L&D Coordinator

Szukamy osoby, która przejmie operacyjne wsparcie nad międzynarodowymi inicjatywami z zakresu rozwoju przywództwa i zadba o bezbłędny przebieg procesów szkoleniowych od strony organizacyjnej oraz systemowej. 

Czego oczekujemy od Ciebie?

• 2–5 lat doświadczenia w obszarze L&D, HR, Talent Management lub koordynacji projektów. 

• Praktyczna znajomość obsługi systemów zarządzania nauką (LMS). 

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem Excela: tabele przestawne, formuły, wykresy) oraz narzędzi Zoom i MS Teams.

• Wykształcenie wyższe (co najmniej licencjat) lub równoważne doświadczenie zawodowe. 

• Wysokie umiejętności organizacyjne, skrupulatność i wysoki standard komunikacji pisemnej. 

• Dobrej znajomości języka angielskiego. 

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Zdobycie doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu globalnych programów rozwojowych w dużej, złożonej organizacji. 

• Pracę z nowoczesnymi narzędziami edukacyjnymi oraz analitycznymi w obszarze HR. 

• Realny wpływ na usprawnianie procesów administracyjnych i operacyjnych. 

• Współpracę z doświadczonymi managerami programów w międzynarodowym środowisku.

• Przewidywany czas współpracy do września 2027roku.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia