Dojazd mamy! Doświadczenia nie wymagamy! Magazyn | 5020 zł brutto + dodatki!

5020 zł brutto podstawy, premia do 700 zł brutto, darmowy transport i posiłek za 1 zł. Do tego przyjazna atmosfera, pełne wdrożenie i brak wymaganego doświadczenia - wszystkiego nauczysz się na miejscu. Możesz też wybrać zmianę dzienną lub nocną. Brzmi dobrze? Nie czekaj! Aplikuj!

Miejsce pracy: Głuchów koło Łodzi

Umowa o pracę tymczasową, pełen etat

Wynagrodzenie podstawowe: 5020 zł brutto miesięcznie

Zmiana: dzienna lub nocna

Darmowy transport: z Łodzi, Piotrkowa Trybunalskiego, Sulejowa, Tomaszowa Mazowieckiego, Bełchatowa, Moszczenicy, Opoczna i Pabianic

Co możesz zyskać?

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
• Do 700 zł brutto premii za wyniki
• Dodatki za pracę na nocnej zmianie oraz w weekendy
• Darmowy transport z Łodzi i okolicznych miejscowości - nie musisz organizować dojazdu na własną rękę
• Pełnowartościowy posiłek za symboliczną 1 zł
• Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia
• Brak wymaganego doświadczenia - wszystkiego nauczymy Cię na miejscu
• Przyjazną atmosferę i komfortowe środowisko pracy
• Pełne szkolenie i wdrożenie
•  Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
•  Pakiet medyczny Luxmed
• Kartę MultiSport
• Stałe wsparcie konsultantów OTTO
• Szybki i bezpłatny proces rekrutacji, bez zbędnych formalności

Czym będziesz się zajmować?

• kompletowaniem produktów i skanowaniem kodów
• pakowaniem zamówień i przygotowywaniem ich do wysyłki
• przyjmowaniem i rozmieszczaniem towaru
• sortowaniem oraz kontrolą jakości zwrotów
• wsparciem działu przyjęć lub wysyłki

Kogo szukamy?

• Nie wymagamy doświadczenia. Wystarczy, że:
• znasz język polski w stopniu podstawowym
• potrafisz obsługiwać komputer na podstawowym poziomie
• możesz pracować na zmianie dziennej lub nocnej
• jesteś dokładny/a i zaangażowany/a

Bez doświadczenia, bez organizowania dojazdu i bez wydawania kilkunastu złotych na obiad. Aplikuj - reszty nauczysz się na miejscu!

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. - KRAZ 393

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy: 

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. 
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. 
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. 
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu