Niepełnosprawni - sprawni w pracy
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych przynosi sporo korzyści. Warto ich zatrudniać, ponieważ są pracowici, a do ich wynagrodzenia dopłaca budżet państwa.
Niepełnosprawni - sprawni w pracy
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych przynosi sporo korzyści. Warto ich zatrudniać, ponieważ są pracowici, a do ich wynagrodzenia dopłaca budżet państwa.
Przynajmniej kilkuset doradców znajdzie w najbliższych miesiącach pracę. Czekają na nich, rosnące jak na drożdżach, firmy podpowiadające najzamożniejszym możliwości inwestycyjne.
Nawet jednoosobowa firma musi kiedyś kogoś zatrudnić. Dobry sposób na taniego pracownika to przyjęcie stażysty, któremu płaci... urząd pracy.
Innowacyjność polskich przedsiębiorstw zależy przede wszystkim od wykształcenia ich menedżerów i pracowników. Zatem wspieranie zdolnej młodzieży jest zarazem wspieraniem innowacyjności w...
Wynagrodzenia w Polsce w 2005 roku
Rok 2005 nie przyniósł spektakularnych niespodzianek, przynajmniej jeśli chodzi o wzrost płac. Choć według prognoz dotyczących wynagrodzeń, jeszcze przez kilka najbliższych lat Polacy nie...
Pracownicy wielu polskich przedsiębiorstw coraz częściej decydują się na to, by podejmować rozmowy z pracodawcami, na temat wysokości swoich zarobków. Wynika to między innymi z tego, że w...
Wynagrodzenia: poczucie sprawiedliwości a motywacja do pracy
System motywacyjny to pewna uporządkowana całość zbudowana z narzędzi motywowania oraz czynników wpływających na motywację. Elementy te są ze sobą ściśle powiązane i dzięki temu...
Konferencja Elektroniczny Obieg Informacji w Firmie
EOIF GigaCon 27-28 lipca, Hotel Novotel Airport, Warszawa
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria