Planujesz wyjazd do pracy do Holandii? Sprawdź, w których branżach można znaleźć obecnie najwięcej ofert.
Gdzie szukać pracy w Holandii w 2024?
Planujesz wyjazd do pracy do Holandii? Sprawdź, w których branżach można znaleźć obecnie najwięcej ofert.
Zatrudnienie w Holandii w 2024 - gdzie jest najwięcej wakatów?
Holandia z populacją 17,7 miliona mieszkańców oferuje interesujące możliwości zatrudnienia, które przyciągają także Polaków - już około ćwierć miliona naszych rodaków mieszka w kraju tulipanów. Stopa bezrobocia w Holandii wynosi 3,6% i należy do najniższych w Unii Europejskiej. Mimo tego wciąż brakuje rąk do pracy - według aktualnych danych z II kwartału 2024 na holenderskim rynku pracy dostępnych jest ok. 418,9 tys. wakatów (dane Opendata.cbs.nl).
Oto, w jakich prowincjach występuje największe zapotrzebowanie na pracowników:
Holandia zapewnia atrakcyjne możliwości zatrudnienia w różnych branżach. Największe zapotrzebowanie na pracowników w II kwartale 2024 występowało w usługach komercyjnych (sprzedaż hurtowa i handel detaliczny, transport i magazynowanie, hotelarstwo i gastronomię, IT, finanse, wynajem i sprzedaż nieruchomości, consulting i usługi biznesowe) - ponad połowa wszystkich wakatów w kraju, czyli ok. 224 tys., dotyczyła właśnie tego sektora. Poniżej znajdziesz szczegółowy podział dostępnych wakatów w poszczególnych branżach:
handel - 75,8 tys. wakatów,
służba zdrowia - 68,1 tys. wakatów,
specjalistyczne usługi biznesowe - 38,7 tys. wakatów,
przemysł - 34,8 tys. wakatów,
hotelarstwo - 30,3 tys. wakatów,
administracja publiczna i służby państwowe - 29 tys. wakatów,
Wynajem i inne usługi biznesowe - 28,6 tys. wakatów,
budownictwo - 26,8 tys. wakatów,
Informacja i komunikacja - 19,4 tys. wakatów,
transport i magazyn - 19,1 tys. wakatów,
edukacja - 14,5 tys. wakatów,
usługi finansowe - 9,6 tys. wakatów
kultura, sport i rekreacja - 6,1 tys. wakatów,
rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo - 3,7 tys. wakatów
produkcja i dystrybucja energii - 2,2 tys. wakatów
W jakiej branży w Holandii szukać pracy w Holandii?
Poniżej zebraliśmy bardziej szczegółowe dane dotyczące branż, które cieszą się szczególnie dużą popularnością wśród emigrantów zarobkowych. Sprawdź, jak przedstawiają się perspektywy zawodowe w przemyśle, budownictwie, służbie zdrowia, transporcie i IT.
Wakaty w przemyśle w Holandii 2024
W całej Holandii dostępnych jest 34,8 tys. wakatów związanych z przemysłem. Brakuje zarówno doświadczonych specjalistów (operatorzy maszyn CNC, elektrycy przemysłowi, spawacze, monterzy konstrukcji stalowych, technicy utrzymania ruchu), jak i osób wykonujących proste prace fizyczne - pracowników produkcji, order-pickerów.
Szukasz pracy w przemyśle w Holandii? Sprawdź, w której prowincji jest najwięcej wakatów.
W branży budowlanej w Holandii dostępnych jest ok. 26,8 tys. wakatów, co wskazuje na duże zapotrzebowanie na fachowców. Zapotrzebowanie dotyczy nie tylko rzemieślników, ale i osób odpowiedzialnych za nadzór i realizację projektów. Poszukiwani są m.in. murarze, cieśle, zbrojarze, operatorzy maszyn budowlanych, inżynierowie budownictwa, technicy budowlani oraz monterzy konstrukcji.
Oto jak przedstawia się liczba wakatów w budowlance w Holandii:
W sektorze medycznym w Holandii brakuje aż 68,1 tys. pracowników. Poszukiwani są przede wszystkim: pielęgniarki, opiekunowie osób starszych, asystenci medyczni, fizjoterapeuci oraz lekarze różnych specjalizacji. W tym sektorze znajdziesz oferty pracy zarówno ze szpitali, domów opieki, jak i placówek opieki domowej.
Jeśli chodzi o transport i logistykę w Holandii, dostępnych jest 19,1 tys. wakatów. W szczególności potrzebni są kierowcy ciężarówek, operatorzy wózków widłowych, magazynierzy, logistycy, spedytorzy oraz pracownicy odpowiedzialni za zarządzanie gospodarką magazynową. Pracę można znaleźć w dużych firmach logistycznych, centrach dystrybucyjnych i przedsiębiorstwach transportowych.
W sektorze informacji i komunikacji w Holandii liczba wakatów sięga 19,4 tys. Firmy poszukują specjalistów IT, programistów, analityków danych, inżynierów oprogramowania, menadżerów projektów IT czy specjalistów ds. komunikacji cyfrowej. Możliwości zatrudnienia oferują przede wszystkim firmy technologiczne, agencje marketingowe, działy IT dużych korporacji oraz innowacyjne startupy rozwijające nowoczesne technologie i rozwiązania komunikacyjne.
Oto jak przedstawia się rozkład wakatów w IT w poszczególnych prowincjach.