jobs.pl/Artykuły/Praca za granicą

Gdzie szukać pracy w Holandii w 2024?

Redakcja jobs.pl · 27.08.2024

Planujesz wyjazd do pracy do Holandii? Sprawdź, w których branżach można znaleźć obecnie najwięcej ofert.

Gdzie szukać pracy w Holandii w 2024?

Planujesz wyjazd do pracy do Holandii? Sprawdź, w których branżach można znaleźć obecnie najwięcej ofert.

 

 

Zatrudnienie w Holandii w 2024 - gdzie jest najwięcej wakatów?

Holandia z populacją 17,7 miliona mieszkańców oferuje interesujące możliwości zatrudnienia, które przyciągają także Polaków - już około ćwierć miliona naszych rodaków mieszka w kraju tulipanów. Stopa bezrobocia w Holandii wynosi 3,6% i należy do najniższych w Unii Europejskiej. Mimo tego wciąż brakuje rąk do pracy - według aktualnych danych z II kwartału 2024 na holenderskim rynku pracy dostępnych jest ok. 418,9 tys. wakatów (dane Opendata.cbs.nl).

 

Oto, w jakich prowincjach występuje największe zapotrzebowanie na pracowników:

 

Obszar

Liczba wakatów

Cała Holandia

418,9 tys.

Holandia Południowa

87,6 tys.

Holandia Północna

76,8 tys.

Brabancja Północna

63,8 tys.

Geldria

46,6 tys.

Utrecht

39,9 tys.

Overijssel

27,3 tys.

Limburgia

23,1 tys.

 

Przeglądaj - oferty pracy Holandia

 

Wakaty w branżach w Holandii w 2024

Holandia zapewnia atrakcyjne możliwości zatrudnienia w różnych branżach. Największe zapotrzebowanie na pracowników w II kwartale 2024 występowało w usługach komercyjnych (sprzedaż hurtowa i handel detaliczny, transport i magazynowanie, hotelarstwo i gastronomię, IT, finanse, wynajem i sprzedaż nieruchomości, consulting i usługi biznesowe) - ponad połowa wszystkich wakatów w kraju, czyli ok. 224 tys., dotyczyła właśnie tego sektora. Poniżej znajdziesz szczegółowy podział dostępnych wakatów w poszczególnych branżach:

  • handel - 75,8 tys. wakatów,
  • służba zdrowia - 68,1 tys. wakatów,
  • specjalistyczne usługi biznesowe - 38,7 tys. wakatów,
  • przemysł - 34,8 tys. wakatów,
  • hotelarstwo - 30,3 tys. wakatów,
  • administracja publiczna i służby państwowe - 29 tys. wakatów,
  • Wynajem i inne usługi biznesowe - 28,6 tys. wakatów,
  • budownictwo - 26,8 tys. wakatów,
  • Informacja i komunikacja - 19,4 tys. wakatów,
  • transport i magazyn - 19,1 tys. wakatów,
  • edukacja - 14,5 tys. wakatów,
  • usługi finansowe - 9,6 tys. wakatów
  • kultura, sport i rekreacja - 6,1 tys. wakatów,
  • rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo - 3,7 tys. wakatów
  • produkcja i dystrybucja energii - 2,2 tys. wakatów

 

W jakiej branży w Holandii szukać pracy w Holandii?

Poniżej zebraliśmy bardziej szczegółowe dane dotyczące branż, które cieszą się szczególnie dużą popularnością wśród emigrantów zarobkowych. Sprawdź, jak przedstawiają się perspektywy zawodowe w przemyśle, budownictwie, służbie zdrowia, transporcie i IT.

 

Wakaty w przemyśle w Holandii 2024

W całej Holandii dostępnych jest 34,8 tys. wakatów związanych z przemysłem. Brakuje zarówno doświadczonych specjalistów (operatorzy maszyn CNC, elektrycy przemysłowi, spawacze, monterzy konstrukcji stalowych, technicy utrzymania ruchu), jak i osób wykonujących proste prace fizyczne - pracowników produkcji, order-pickerów.

 

Szukasz pracy w przemyśle w Holandii? Sprawdź, w której prowincji jest najwięcej wakatów.

 

Prowincja

Liczba wakatów

Północna Brabancja

8,8 tys.

Południowa Holandia

5 tys.

Geldria

4,6 tys.

Północna Holandia

4 tys.

Overijssel

3,1 tys.

Limburgia

2,5 tys.

Utrecht

1,9 tys.

Fryzja

1,4 tys.

Zelandia

1 tys.

Drenthe

0,9 tys.

Groningen

0,9 tys.

Flevoland

0,7 tys.

 

Sprawdź - praca na produkcji Holandia

 

Wakaty w branży budowlanej w Holandii 2024

W branży budowlanej w Holandii dostępnych jest ok. 26,8 tys. wakatów, co wskazuje na duże zapotrzebowanie na fachowców. Zapotrzebowanie dotyczy nie tylko rzemieślników, ale i osób odpowiedzialnych za nadzór i realizację projektów. Poszukiwani są m.in. murarze, cieśle, zbrojarze, operatorzy maszyn budowlanych, inżynierowie budownictwa, technicy budowlani oraz monterzy konstrukcji.

 

Oto jak przedstawia się liczba wakatów w budowlance w Holandii:

 

Prowincja

Liczba wakatów

Południowa Holandia

5,3 tys.

Północna Brabancja

4,9 tys.

Geldria

3,5 tys.

Północna Holandia

3,2 tys.

Overijssel

2,7 tys.

Limburgia

1,3 tys.

Utrecht

2,3 tys.

Fryzja

0,9 tys.

Zelandia

0,7 tys.

Drenthe

0,7 tys.

Groningen

0,7 tys.

Flevoland

0,6 tys.

 

Sprawdź - praca na budowie Holandia

 

Wakaty w opiece i służbie zdrowia w Holandii 2024

W sektorze medycznym w Holandii brakuje aż 68,1 tys. pracowników. Poszukiwani są przede wszystkim: pielęgniarki, opiekunowie osób starszych, asystenci medyczni, fizjoterapeuci oraz lekarze różnych specjalizacji. W tym sektorze znajdziesz oferty pracy zarówno ze szpitali, domów opieki, jak i placówek opieki domowej.

 

Prowincja

Liczba wakatów

Południowa Holandia

15,6 tys.

Północna Holandia

10,5 tys.

Północna Brabancja

9,6 tys.

Geldria

8,2 tys.

Utrecht

6,9 tys.

Overijssel

3,8 tys.

Limburgia

3,7 tys.

Fryzja

2,1 tys.

Groningen

2,1 tys.

Zelandia

2,1 tys.

Drenthe

1,8 tys.

Flevoland

1,7 tys.

 

Sprawdź - praca sektor medyczny i opieka Holandia

 

Wakaty w transporcie i logistyce w Holandii 2024

Jeśli chodzi o transport i logistykę w Holandii, dostępnych jest 19,1 tys. wakatów. W szczególności potrzebni są kierowcy ciężarówek, operatorzy wózków widłowych, magazynierzy, logistycy, spedytorzy oraz pracownicy odpowiedzialni za zarządzanie gospodarką magazynową. Pracę można znaleźć w dużych firmach logistycznych, centrach dystrybucyjnych i przedsiębiorstwach transportowych.

 

Prowincja

Liczba wakatów

Południowa Holandia

4,3 tys.

Północna Holandia

3,9 tys.

Północna Brabancja

2,9 tys.

Geldria

1,9 tys.

Utrecht

1,8 tys.

Overijssel

1,2 tys.

Limburgia

1,1 tys.

Fryzja

0,5 tys.

Groningen

0,5 tys.

Drenthe

0,4 tys.

Zelandia

0,3 tys.

Flevoland

0,3 tys.

 

Sprawdź - praca transport/logistyka/spedycja Holandia

 

Wakaty w sektorze IT w Holandii 2024

W sektorze informacji i komunikacji w Holandii liczba wakatów sięga 19,4 tys. Firmy poszukują specjalistów IT, programistów, analityków danych, inżynierów oprogramowania, menadżerów projektów IT czy specjalistów ds. komunikacji cyfrowej. Możliwości zatrudnienia oferują przede wszystkim firmy technologiczne, agencje marketingowe, działy IT dużych korporacji oraz innowacyjne startupy rozwijające nowoczesne technologie i rozwiązania komunikacyjne.

 

Oto jak przedstawia się rozkład wakatów w IT w poszczególnych prowincjach.

 

Prowincja

Liczba wakatów

Północna Holandia

6 tys.

Południowa Holandia

3,5 tys.

Utrecht

3,4 tys.

Północna Brabancja

2,2 tys.

Geldria

1,4 tys.

Overijssel

1 tys.

Limburgia

0,5 tys.

Groningen

0,5 tys.

Flevoland

0,3 tys.

Fryzja

0,3 tys.

Zelandia

0,2 tys.

Drenthe

0,2 tys.

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie