jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Jak się nie ubierać na rozmowę kwalifikacyjną

Redakcja jobs.pl · 13.07.2009

Jak się nie ubierać na rozmowę kwalifikacyjną

Właśnie dostałaś telefon i jutro idziesz na rozmowę kwalifikacyjną. Czujesz, że gdy dostaniesz tę pracę, będzie to spełnienie twoich marzeń. W pośpiechu otwierasz szafę, jednak kłębowisko ubrań wylegających na zewnątrz nie ułatwia sprawy. Zastanawiasz się czy żakiet w czerwone kropki i mini spódniczka pasują na interview. Jeśli nie wiesz, co powinnaś na siebie założyć, poniżej znajdziesz kilka ciekawych podpowiedzi. Pamiętaj, najważniejsze jest pierwsze wrażenie, które zdecyduje o tym czy to właśnie ty zdobędziesz posadę.

 

Oto kilka porad, jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną

 

1. Rano zadbaj o higienę, weź prysznic, umyj włosy i odpręż się. Na rozmowie powinnaś wyglądać rześko i atrakcyjnie.

 

2. Po porannej kawie przychodzi czas na dobranie odpowiedniego stroju. Jeśli ubiegasz się o pracę w korporacji, gdzie obowiązuje pewien dress code koniecznie się do niego zastosuj. Wybierz z szafy coś skromnego i schludnego np. ładny żakiet i elegancką spódnicę. Nie ma nic gorszego od pobrudzonej podkładem koszuli czy startych obcasów.

 

3. Nigdy, ale to nigdy nie zakładaj wyzywających strojów. Krótka spódniczka, bluzka z głębokim dekoltem czy dwunastocentymetrowe szpilki zostaw na szaleństwo w nocnych klubach.



 

4. Powinnaś również zadbać o jeden z głównych atrybutów kobiecości, a mianowicie o swoje włosy. Jeśli jesteś posiadaczką bujnej czupryny postaraj się ją upiąć w elegancki kok. Nie używaj też zbyt dużo lakieru do włosów, nie chcesz przecież żeby twoje włosy wyglądały jak sztywny hełm.

 

5. Jeśli chodzi o manicure, postaw na jasne kolory. Czerwone paznokcie zbyt rzucają się w oczy, a przez to mogą odciągnąć uwagę od tego co mówisz. Jeśli masz tipsy poproś, aby twoja manicurzystka zachowała swoją inwencję twórczą na później. Brylanciki i różnokolorowe wzorki ładnie wyglądają na plaży, nie w miejscu pracy.

 

Jeśli masz przed sobą rozmowę kwalifikacyjną, weź sobie do serca nasze sugestie. Ładny, prosty strój stanie się gwarancją twojego sukcesu. Pamiętaj, jak cię widzą, tak cię piszą.

 

Źródło: Redakcja JOBS.PL / Kornelia Kłosowska

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie