jobs.pl/Artykuły/Praca za granicą

Kto znajdzie pracę w Austrii w 2020?

Redakcja jobs.pl · 17.03.2020

Aktualnie wiele branż na austriackim rynku pracy zmaga się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Sprawdź, jakie zawody w 2020 roku zostały zaliczone tam do grona profesji deficytowych i dowiedz się, gdzie możesz znaleźć atrakcyjne zatrudnienie.

Kto znajdzie pracę w Austrii w 2020?

 

 

Aktualnie wiele branż na austriackim rynku pracy zmaga się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Sprawdź, jakie zawody w 2020 roku zostały zaliczone tam do grona profesji deficytowych i dowiedz się, gdzie możesz znaleźć atrakcyjne zatrudnienie.

 

Zawody deficytowe w Austrii w 2020

Austria wciąż jest obiecującym kierunkiem dla emigrantów zarobkowych. Ze względu dużą liczbę zawodów deficytowych na lokalnym rynku pracy, znalezienie atrakcyjnego zatrudnienia staje się dla obcokrajowców jeszcze łatwiejsze. To z pomocą pracowników z zagranicy austriaccy pracodawcy są w stanie przynajmniej w części wypełnić powstałą lukę kompetencyjną. Dlatego wyspecjalizowani kandydaci z bogatym doświadczeniem zawodowym i bardzo dobrą znajomością niemieckiego, zyskują tam dostęp do wielu interesujących ofert pracy. Warto także zaznaczyć, że niższe kwalifikacje i słabsza znajomość języka nie dyskwalifikują całkowicie kandydata. Jednak oczywiście trzeba liczyć się z tym, że w takiej sytuacji możliwości zatrudnienia stają się nieco bardziej ograniczone.

 

Obecnie zdecydowana część obcokrajowców znajduje zatrudnienie w austriackiej branży turystycznej, budowlanej oraz w przemyśle. Ze względu na duży niedobór wykwalifikowanej kadry emigrantom zarobkowym interesujące perspektywy zawodowe zapewnia tam także sektor medyczny.

 

Zastanawiasz się, jakich pracowników poszukują aktualnie austriaccy pracodawcy? Przeanalizowaliśmy listę zawodów deficytowych w Austrii opublikowaną na migration.gv.at. W dalszej części artykułu znajdziesz wybrane profesje, które obecnie dają wysokie szanse na znalezienie zatrudnienia w Austrii oraz informacje o średnich zarobkach na poszczególnych stanowiskach (dane o wynagrodzeniach pochodzą z serwisu salaryexplorer.com).

 

Zawody deficytowe w sektorze turystycznym i usługowym w Austrii

Jak wiadomo, turystyka i usługi są jednymi z najważniejszych gałęzi austriackiej gospodarki. Wyjątkowe walory turystyczne kraju przyciągają tam wczasowiczów przez cały rok, dlatego pracodawcy bardzo często rekrutują nowych pracowników - zarówno sezonowych, jak i stałych. Bardzo duże zainteresowanie wzbudzają oferty pracy w hotelach, czy też lokalach gastronomicznych.

 

Do zawodów deficytowych w austriackim sektorze turystycznym zalicza się aktualnie m.in. kelnerów, recepcjonistów, kucharzy, cukierników i kierowników hoteli. Pracownicy z tymi kwalifikacjami poszukiwani są przede wszystkim w takich regionach Austrii jak Tyrol, Vorarlberg, Górna Austria i Salzburg - to właśnie tam zlokalizowanych jest wiele ośrodków turystycznych.

 

Oto średnie wynagrodzenia, jakie można otrzymać w Austrii na wyżej wymienionych stanowiskach:

 

Stanowisko Średnie zarobki
Kelner 2 310 euro
Cukiernik

2 380 euro

Recepcjonista

2 750 euro

Kucharz

2 910 euro

Kierownik hotelu

5 860 euro

 

Sprawdź oferty pracy w branży turystycznej w Austrii

 

Zawody deficytowe w branży budowlanej w Austrii

Austriacka branża budowlana zapewnia obcokrajowcom bardzo atrakcyjne perspektywy zatrudnienia i dogodne warunki pracy. Warto zaznaczyć, że ze względu na specyfikę pracy bardzo dobra znajomość niemieckiego nie jest w tym przypadku konieczna. Jednak trzeba mieć świadomość, że mimo wszystko wielu pracodawców oczekuje od pracowników przynajmniej komunikatywnej znajomości języka, pozwalającej na swobodne porozumiewanie się w miejscu zatrudnienia. Ważną informacją jest także to, że niektóre oferty pracy dla pracowników fizycznych obejmują darmowe zakwaterowanie.

 

W skali całego kraju przedsiębiorstwa z sektora budowlanego w Austrii zmagają się z niedoborem m.in. takich fachowców jak:

  • murarz,
  • malarz,
  • ślusarz,
  • stolarz,
  • monter,
  • blacharz,
  • tynkarz,
  • elektryk,
  • dekarz,
  • tapicer,
  • inżynier budownictwa,
  • kierownik budowy.

Zatrudnienie w austriackim sektorze budowlanym to dla wykwalifikowanych pracowników szansa na zdobycie atrakcyjnego wynagrodzenia. Oto jak kształtują się średnie zarobki na wybranych stanowiskach w austriackiej branży budowlanej:

 

Stanowisko Średnie zarobki
Kierownik budowy 1 940 euro
Murarz

2 060 euro

Malarz

2 200 euro

Monter

2 280 euro

Dekarz

2 380 euro

Stolarz

2 420 euro

Inżynier

3 160 euro

 

Sprawdź oferty pracy branży budowlanej w Austrii na następujących stanowiskach:

 

Zawody deficytowe w sektorze medycznym w Austrii

Zgodnie z dostępnymi danymi zapotrzebowanie na specjalistów medycznych występuje na terenie całej Austrii. Do najbardziej pożądanych specjalizacji należą obecnie:

  • optyk,
  • logopeda,
  • fizjoterapeuta,
  • ortopeda,
  • radiolog,
  • psychoterapeuta,
  • psycholog kliniczny.

Wyspecjalizowanie, w którejś z powyższych dziedzin to szansa na atrakcyjne zarobki w austriackich szpitalach, przychodniach, czy też prywatnych klinikach. Oto jak przedstawiają się przeciętne wynagrodzenia w wyżej wymienionych profesjach:

 

Stanowisko Średnie zarobki
Logopeda 6 280 euro
Optyk

6 810 euro

Fizjoterapeuta

6 880 euro

Radiolog

11 000 euro

Psycholog kliniczny

11 800 euro

 

Ponadto austriaccy pracodawcy zgłaszają zapotrzebowanie także na profesjonalny personel medyczny. Obecnie duże szanse na znalezienie dobrze płatnego zatrudnienia mają w Austrii m.in. dyplomowane pielęgniarki, asystenci pielęgniarscy, opiekunowie medyczni oraz opiekunowie osób starszych. Średnie wynagrodzenia na tych stanowiskach przedstawiają się następująco:

 

Stanowisko Średnie zarobki
Pielęgniarka 2 950 euro
Asystent pielęgniarski

2 780 euro

Opiekun osób starszych lub niepełnosprawnych

2 730 euro

 

Jesteś zainteresowany pracą w Austrii? Sprawdź oferty pracy w naszym serwisie, wyślij swoje CV i zrób karierę za granicą! Zachęcamy także do zapoznania się z naszymi pozostałymi artykułami o austriackim rynku pracy:

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie