Jak sztuczna inteligencja rewolucjonizuje proces rekrutacji talentów

Czy Twoim przyszłym szefem będzie algorytm? To prowokacyjne pytanie, które jeszcze kilka lat temu mogło brzmieć absurdalnie, dziś znajduje się w centrum dyskusji o rekrutacji. Sztuczna...

4 na 10 pracodawców w Polsce nie chce żadnych zmian kadrowych, niemal tyle samo planuje nowe rekrutacje

W I kwartale 2025 roku 35% organizacji w Polsce chce rozbudowywać swoje zespoły, a 44% z nich nie planuje żadnych zmian w liczbie pracowników. Z koniecznością zwolnień liczy się natomiast 19%...

'Pomagam, ile mogę': SOFTSWISS został wyróżniony za swój wkład w rozwój Poznania

Międzynarodowa firma technologiczna SOFTSWISS, posiadająca centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została nagrodzona za działalność w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu. Ceremonia...

Jedynie 17 procent polskich firm wdrożyło już strategię ESG, a dla 37 procent pracowników najważniejsze są działania na rzecz społeczności [RAPORT]

Działania na rzecz zrównoważonego rozwoju stają się nieodłącznym elementem wielu firm. 26% polskich organizacji nie ma jeszcze formalnej strategii ESG ale planuje ją stworzyć, a wśród...

MOŻLIWOŚĆ ROZWOJU JEST DLA ZETEK WAŻNIEJSZA OD WYNAGRODZENIA

Młodym pracownikom często przypisuje się roszczeniowość, lenistwo oraz brak zaangażowania w powierzone obowiązki. Według stereotypów, osoby z pokolenia Z niechętnie wykazują się...

89% pracowników generacji X czuje sens i cel codziennej pracy, 60% kadry managerskiej deklaruje stabilność zatrudnienia, a 28% talentów IT mówi o codziennym stresie [RAPORT]

49% pracowników na świecie każdego dnia doświadcza stresu związanego z pracą, a 59% talentów twierdzi, że w ostatnim czasie nie wzięło udziału w żadnym szkoleniu zawodowym. W Polsce aż...