Wiosna 2024: 6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek, ale rośnie optymizm, co do zatrudnienia: 31 proc. firm ruszy w drugim półroczu z nowymi rekrutacjami. Znacznie częściej niż rok temu, będą też potrzebni pracownicy wakacyjni

Wiosna 2024: 6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek, ale rośnie optymizm, co do zatrudnienia: 31 proc. firm ruszy w drugim półroczu z nowymi rekrutacjami. Znacznie częściej niż rok temu, będą też potrzebni pracownicy wakacyjni

Jak zwykle cyklicznie wiosną spadł udział firm planujących podwyżki wynagrodzeń: wzrost płac deklaruje obecnie 34 proc. pracodawców. Jednak połowa roku zwyczajowo nie jest okresem przeglądu...

Mateusz Żydek | Randstad

Czwartek, 13 czerwca 2024

35% pracodawców w Polsce planuje nowe rekrutacje, a 44% nie chce zmian w zespołach. O zwolnieniach mówi 19% firm znad Wisły

35% pracodawców w Polsce planuje nowe rekrutacje, a 44% nie chce zmian w zespołach. O zwolnieniach mówi 19% firm znad Wisły

Pomiędzy lipcem a wrześniem 35% organizacji w Polsce chce wzmacniać kadry, a 44% z nich nie planuje zmian w swoich strukturach. O redukcji etatów mówi 19% pracodawców, co jest wynikiem o 2 p.p....

Monika Majewska | Senior PR & Content Marketing Specialist ManpowerGroup Polska

Wtorek, 11 czerwca 2024

Poszukiwanie talentów wewnątrz firmy sposobem na trudności w rekrutacjach i brakujące kompetencje - firmy zmieniają podejście

Poszukiwanie talentów wewnątrz firmy sposobem na trudności w rekrutacjach i brakujące kompetencje - firmy zmieniają podejście

Trudności w rekrutowaniu pracowników o odpowiednich kompetencjach, rosnący niedobór kwalifikacji kluczowych dla rozwoju firm oraz coraz większy odsetek zatrudnionych mierzących się z...

Randstad

Piątek, 07 czerwca 2024

Praca sezonowa - na co warto zwrócić uwagę?

Praca sezonowa - na co warto zwrócić uwagę?

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych.

Marcin Bielawski | ekspert rynku pracy Manpower Group

Wtorek, 04 czerwca 2024

6 na 10 pracowników z zagranicy wiąże swoją przyszłość zawodową z Polską - to więcej niż przed rokiem

6 na 10 pracowników z zagranicy wiąże swoją przyszłość zawodową z Polską - to więcej niż przed rokiem

59 proc. obcokrajowców zatrudnionych w Polsce wiąże swoją przyszłość zawodową z naszym krajem, a kolejne 33 proc. nie podjęło jeszcze decyzji, co do dalszych planów.

Mateusz Żydek | Randstad

Poniedziałek, 03 czerwca 2024

MATKI CZĘŚCIEJ OD OJCÓW DOŚWIADCZAJĄ TRUDNOŚCI Z ŁĄCZENIEM RÓL RODZICA I PRACOWNIKA

MATKI CZĘŚCIEJ OD OJCÓW DOŚWIADCZAJĄ TRUDNOŚCI Z ŁĄCZENIEM RÓL RODZICA I PRACOWNIKA

Organizacje coraz więcej uwagi poświęcają budowaniu różnorodnych i włączających środowisk pracy. Jednocześnie wśród profesjonalistów rośnie świadomość nierówności i...

Zofia Nowak | PR & Communications Team Leader | Hays Polska

Piątek, 24 maja 2024

O ZETKACH NA RYNKU PRACY MÓWI SIĘ GŁOŚNO I CZĘSTO, ALE CZY ZGODNIE Z PRAWDĄ?

O ZETKACH NA RYNKU PRACY MÓWI SIĘ GŁOŚNO I CZĘSTO, ALE CZY ZGODNIE Z PRAWDĄ?

Pokolenie Z, czyli osoby urodzone po 1995 roku, to obecnie najmłodsza grupa pracowników na rynku pracy. W kolejnych latach odsetek Zetek w firmach będzie rósł, a w przestrzeni publicznej nie...

Zofia Nowak | PR & Communications Team Leader | Hays Polska

Wtorek, 21 maja 2024

Znamy najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Polsce wg uczestników badania Randstad Employer Brand Research 2024.

Znamy najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Polsce wg uczestników badania Randstad Employer Brand Research 2024.

Polacy po raz 14. wybrali najatrakcyjniejszych pracodawców. Według badania Randstad Employer Brand Research 2024, najwyżej uplasowały się firmy z branży motoryzacyjnej. Pierwsze miejsce...

Mateusz Żydek | Randstad

Środa, 15 maja 2024