
Co drugi pracownik tymczasowy z Ukrainy może zostać w Polsce
Połowa pracowników tymczasowych z Ukrainy chce wrócić po zakończeniu wojny do ojczyzny. Jednocześnie aż 45% deklaruje, że póki co chce zostać w Polsce i zobaczyć jak rozwinie się...

Co drugi pracownik tymczasowy z Ukrainy może zostać w Polsce
Połowa pracowników tymczasowych z Ukrainy chce wrócić po zakończeniu wojny do ojczyzny. Jednocześnie aż 45% deklaruje, że póki co chce zostać w Polsce i zobaczyć jak rozwinie się...
Jolanta Jamioł-Juszczak | OTTO Work Force
Piątek, 28 kwietnia 2023

Porównanie koszyków zakupowych w 2023 roku
Wysoka inflacja daje się we znaki mieszkańcom niemal całej Europy. W obliczu rosnących cen Polska wciąż stanowi atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej dla pracowników ze wschodu. Dla...
Jolanta Jamioł-Juszczak | OTTO Work Force
Piątek, 28 kwietnia 2023

Pracownicy z Ukrainy chcą się uczyć polskiego
Niebawem minie rok od rozpoczęcia wojny w Ukrainie. O ile przez pierwsze miesiące konfliktu uchodźcy z Ukrainy liczyli na szybki powrót do domu, tak teraz wielu z nich zaczyna układać sobie...
Jolanta Jamioł-Juszczak | OTTO Work Force
Piątek, 28 kwietnia 2023

BLISKO 80 PROC. SPECJALISTÓW NIE CHCIAŁOBY WRÓCIĆ DO PRACY W BIURZE NA STARYCH WARUNKACH
Zdalne i hybrydowe modele pracy niezmiennie cieszą się zainteresowaniem specjalistów i menedżerów. Pełnienie obowiązków zawodowych w formie home office stało się standardem w wielu...
Zofia Nowak | Hays Poland
Środa, 22 marca 2023

Poznaliśmy pracodawców wyróżnionych certyfikatem
W czwartek 09.02.2023 r. zostały przekazane pracodawcom certyfikaty oraz statuetki 'Inwestor w Kapitał Ludzki 2022'. Nagrody zostały przyznane w 100% w oparciu o opinię pracowników firmy...
inwestorwkapitalludzki.pl
Wtorek, 14 lutego 2023

Blisko co trzecia firma (27%) branży dóbr i usług konsumpcyjnych chce w pierwszym kwartale 2023 roku zatrudniać nowych pracowników, z drugiej jednak strony taki sam odsetek organizacji (27%)...
Monika Majewska | ManpowerGroup Polska
Wtorek, 14 lutego 2023

Rzucamy pracę dla pieniędzy, już nie z powodu złego szefa
Odchodzimy z pracy głównie dla pieniędzy i ciekawszych, bardziej rozwojowych zadań, rzadziej z powodu szefa czy z przepracowania. Co jeszcze motywuje do zmiany pracodawcy?
Patrycja Miązek | Manpower Group
Wtorek, 14 lutego 2023
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
