SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.
Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie, bezpieczeństwie i instytucjach publicznych. Sam dyplom nie gwarantuje jednak konkretnego stanowiska - liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie i wymagania danej organizacji.
Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.
Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
Pora otrząsnąć się z zimowego marazmu i na poważnie zacząć realizować postanowienia noworoczne. Nadchodząca wiosna to najlepszy czas dla tych, którzy poszukują nowej pracy lub zastanawiają się nad jej zmianą - o tej porze roku w największych firmach rozpoczyna się sezon rekrutacyjny. Podczas tej edycji targów pracy Career EXPO, która odbędzie się 5 kwietnia we wrocławskiej Hali Stulecia, spotkać można będzie rekruterów kilkudziesięciu czołowych przedsiębiorców z Wrocławia i okolic. Na ciekawe oferty mogą liczyć zarówno doświadczeni specjaliści, jak i świeżo upieczeni absolwenci oraz studenci.
Wizyta na targach pracy Career EXPO to doskonała okazja, by zapoznać się z aktualnymi oczekiwaniami rynku, rozeznać w perspektywach, jakie oferują nam konkretne branże, a także szansa, by rozpocząć swoją karierę zawodową u jednego z liderów m.in. z sektora IT, finansów, sprzedaży, obsługi klienta czy inżynieryjnego. Partnerami wspierającymi wydarzenie są tacy giganci, jak AmRest, Credit Suisse, Nokia, Kaufland, Infor oraz Futuro Finance. Największym atutem tej formy poszukiwania pracy jest, przede wszystkim, możliwość bezpośredniego porozmawiania z przedstawicielem firmy w niezobowiązującej atmosferze. Stres, towarzyszący tradycyjnej rozmowie kwalifikacyjnej, zredukowany jest tu niemal do minimum. Korzystając również z faktu, że mamy do czynienia z obecnymi pracownikami firmy, warto poznać ich opinię na temat warunków i atmosfery w niej panującej. To bardzo cenne i wiarygodne źródło informacji.
Na stronie organizatora na bieżąco można zapoznawać się z kolejnymi wystawcami wiosennej edycji targów. Część z nich bierze także udział w tzw. Szybkiej Rekrutacji,co oznacza, że każdy zarejestrowany użytkownik ma możliwość zgłoszenia do niej swojej kandydatury i odbycia rozmowy kwalifikacyjnej już podczas targów. Wystarczy zarejestrować się na www.careerexpo.pl, wypełnić dokładnie wirtualne CV, wybrać z listy firmę, która najbardziej nas interesuje i przesłać aplikację. Jeśli zostanie ona zaakceptowana, pozostaje nam tylko ustalić z rekruterem godzinę spotkania w specjalnie wydzielonej do tego celu strefie na targach. Rozwiązanie to znacznie skraca i usprawnia proces rekrutacji - CV trafia od razu we właściwe miejsce, informację zwrotną otrzymujemy już po kilku dniach, a sama rozmowa odbywa się na neutralnym gruncie.
Bezpłatny bilet wstępu na targi Career EXPO uprawnia również do wzięcia udziału w kilkudziesięciu darmowych szkoleniach z zakresu szeroko pojętego rozwoju osobistego i zawodowego. Już teraz można zapisywać się m.in na warsztaty, które pomogą nam stworzyć mapę swoich naturalnych talentów, nauczą, jak wykorzystać techniki sprzedaży podczas rozmowy rekrutacyjnej czy pokażą wpływ biologii molekularnej na nasze życie. Harmonogram wciąż uzupełniany jest o nowe pozycje, dlatego warto być na bieżąco z aktualnościami.
Sporo atrakcji czeka też na tych, którzy pojawią się pod sceną główną Career EXPO. Odbywać się tam będą prelekcje i spotkania z prezesami prężnie rozwijających się firm, wyznającymi zasadę “Jeśli marzyć, to zgodnie z planem", ekspertami z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, którzy opowiedzą o poszukiwaniu “fioletowej wiewiórki" wśród kandydatów oraz wieloma innymi znanymi gośćmi. Ze szczegółową agendą i opisem wszystkich punktów programu można zapoznać się na stronie www.careerexpo.pl/targi-pracy/wroclaw.
To jednak jeszcze nie koniec korzyści, jakie daje uczestnictwo w targach pracy Career EXPO. Przez cały dzień w strefie konsultacji na wszystkich chętnych czekać będą specjaliści z InfoPraca.pl, którzy dokonają indywidualnej oceny dokumentów aplikacyjnych i doradzą, co zrobić, by zainteresowały potencjalnego pracodawcę. W tym samy miejscu będzie można również zupełnie za darmo wykonać profesjonalne zdjęcie do CV.
Aby uzyskać dostęp do wszystkich możliwości, jakie daje udział w targach pracy Career EXPO, wystarczy zarejestrować się na stronie www.careerexpo.pl/rejestracja i pobrać bezpłatny bilet.
Targi pracy Career EXPO
5 kwietnia 2017
Wrocław, Hala Stulecia
godz. 10:00-18:00
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria