Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
Co jest najważniejszym elementem skutecznego curriculum vitae? Oczywiście są nim umiejętności i doświadczenie, którymi chcesz zainteresować swojego pracodawcę. Jak opisać swoje umiejętności w CV - przeczytasz tutaj. Przeglądając codziennie dziesiątki CV zauważyłem, że bardzo duża cześć z nich zawiera błędy, które sprawiają, że opis doświadczenia nie zachęca do spotkania z kandydatem. Jak powinno wyglądać CV z dobrze opisanym doświadczeniem? Sprawdź, czy Twoje CV nie zawiera, któregoś z wymienionych błędów:
1. Brak dokładnych dat w curriculum vitae
Jak powinno się opisywać daty pracy? Wskaż miesiąc i rok rozpoczęcia i zakończenia pracy. Jeżeli aktualnie pracujesz w tym miejscu, możesz dodać adnotację "do teraz", "obecnie" albo "do dziś". Często widzę w CV zaznaczanie tylko lat, w których kandydat pracował w danym miejscu. Czy to dobre rozwiązanie? Niektórzy uważają, że to świetny sposób na wydłużenie doświadczenia lub ukrycie luk powstałych przy szukaniu pracy. Według mnie lepiej napisać prawdziwe daty zatrudnienia ze wskazaniem miesięcy. Jest różnica między zatrudnieniem trwającym 1 albo 11 miesięcy. Jeżeli zdarzy Ci się przerwa w zatrudnieniu, spróbuj, na ile to możliwe, pozostawać aktywnym zawodowo i działać nawet non profit. Unikaj dziur w curriculum vitae, które później trzeba będzie ukrywać.
2. Jak powinno wyglądać w CV doświadczenie?
Są dwie szkoły opisu doświadczenia. Według pierwszej, o której słyszał pewnie każdy z Was, w curriculum vitae powinno się używać bezokoliczników takich jak:
Jestem zdania, że o wiele lepiej i pewniej wyglądają czasowniki w pierwszej osobie, które mocniej akcentują, to, że dana czynność była wykonywana właśnie przez Ciebie. Zwróć uwagę na aspekt psychologiczny brzmienia tych samych czynności opisany według mojej porady:
Czy widzisz różnicę? Pewność siebie i własnych umiejętności to podstawa dobrze napisanego curriculum vitae.
3. W curriculum vitae piszesz o rzeczach nieistotnych
Twoje CV powinno zawierać tylko informacje istotne przy rekrutacji na nowe stanowisko. Jak sprawdzić, na jakich doświadczeniach zależy pracodawcy? Przeanalizuj dobrze ogłoszenie. Jeżeli aplikujesz na stanowisko związane ze sprzedażą, nie musisz szczegółowo opisywać innych doświadczeń.
4. Piszesz zbyt ogólnie
Jeden z poważniejszych błędów większości CV to brak konkretnych informacji, które są istotne dla rekrutera. Pokażę Ci na przykładzie opisów z punktu 2, co można zrobić, aby dodać więcej istotnych informacji dla opisu doświadczenia. Jak powinno wyglądać CV, które przyciągnie uwagę pracodawcy?
Pisz krótko i zwięźle. Każda linijka powinna wnosić cenną informację. Zrezygnuj z doświadczeń mniej istotnych.
5. Jak powinno wyglądać CV z osiągnięciami?
Dlaczego osiągnięcia są ważnymi elementami skutecznego curriculum vitae? To dzięki nim rekruter dostrzega osobę, która chce się rozwijać i potrafi cieszyć się ze swoich sukcesów. Twoją przewagą nad innymi kandydatami mogą być oprócz umiejętności i doświadczenia, osiągnięcia, które wypracowałeś dla poprzednich pracodawców. Jak powinno wyglądać CV z osiągnięciami? Zgadzam się w stu procentach z Szefem HR Google, że opis osiągnięcia wygląda najlepiej, gdy brzmi:
Na przykład: “Wygenerowałem więcej leadów sprzedażowych (+5%) dla mojej firmy, poprzez wprowadzenie nowego profilu na Facebook. Zapewnił on wzrost odwiedzin strony firmowej o 100% w drugim kwartale 2014 roku."
Pamiętaj, aby w tym punkcie nie zdradzać tajemnic firmy! To kolejny błąd wielu CV.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria