Rozmowa kwalifikacyjna - błędy !
Rozmowa kwalifikacyjna - błędy ! Bardzo często kandydaci ubiegający się o pracę, nieświadomie popełniają mnóstwo błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej, tracąc tym samym w oczach...
Rozmowa kwalifikacyjna - błędy !
Rozmowa kwalifikacyjna - błędy ! Bardzo często kandydaci ubiegający się o pracę, nieświadomie popełniają mnóstwo błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej, tracąc tym samym w oczach...
Metody rekrutacji i selekcji kandydatów
Obecna sytuacja na rynku pracy spowodowała, że wiele przedsiębiorstw uskarża się na brak wykwalifikowanej kadry pracowniczej i zaczyna konkurować między sobą o najlepszych pracowników...
Podczas rozmów rekrutacyjnych kandydaci pytani są przede wszystkim o wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie i umiejętności. Czasami jednak rekruterzy zaskakują aplikantów nieszablonowymi...
Wizerunek firmy a profesjonalne kadry
Sukces firmy zależy od wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników. W jaki sposób takich ludzi przyciągnąć do firmy i zatrzymać?
Rozmowa kwalifikacyjna, Assessment Center, testy psychologiczne, merytoryczne czy językowe to jedne z najczęściej spotykanych metod rekrutacji i selekcji pracowników. Czym się charakteryzują i...
Pozyskać najlepszego pracownika
Pozyskać najlepszego pracownika za wszelką cenę- nowoczesne metody rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowiska pracownicze.
Na rekrutacyjne adresy mailowe przychodzi kilkadziesiąt CV. Jak się wyróżnić z tego tłumu?
Poszukiwanie pracy to jeden z obszarów życia, który ulega zmianie w miarę popularyzacji Internetu. Za pośrednictwem Sieci szuka pracy już blisko 60% Polaków i liczba ta będzie wzrastać.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria