
Wiele osób zastanawia się nad przekwalifikowaniem i podjęciem pracy w innej branży czy rezygnacją z pracy etatowej i założeniem własnej działalności gospodarczej. Ale jak to zrobić mając...
Wiele osób zastanawia się nad przekwalifikowaniem i podjęciem pracy w innej branży czy rezygnacją z pracy etatowej i założeniem własnej działalności gospodarczej. Ale jak to zrobić mając...
Mariusz Augustyniak
Piątek, 25 stycznia 2008
Wiele osób na brytyjskim rynku szuka pracy za pośrednictwem agencji rekrutacyjnych. Często jest jednak tak, że w ogóle nie spotkamy się z headhunterami (agentami) i wszystkie sprawy załatwimy...
Łukasz Szalata
Piątek, 25 stycznia 2008
Twoje profesjonalne Curriculum Vitae
czyli to co powinno znaleźć się w CV
Redakcja
Piątek, 04 stycznia 2008
Jak będą pracować we wrocławskim Google
Potraficie Państwo wyobrazić sobie firmę, do której pracownicy mogą przychodzić z gitarą, a przy biurku ustawić legowisko dla ukochanego psa?
Redakcja
Piątek, 30 listopada 2007
Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży?
Kobieta zatrudniona na podstawie umowy na czas określony (trzy lata) z możliwością dwutygodniowego okresu wypowiedzenia dostała wypowiedzenie. W okresie wypowiedzenia kobieta dowiedziała się...
Redakcja Jobs.pl
Piątek, 23 listopada 2007
Kto długo pracuje szkodzi nie tylko sobie ...
Jak wykazały liczne badania - kto za długo pracuje szkodzi i sobie i firmie. Długa praca, ponad siódmą godzinę nieprzerwanej pracy, jest już nieefektywna.
Redakcja Jobs.pl
Czwartek, 22 listopada 2007
Sposób na zatrzymanie pracowników
Sposób na zatrzymanie pracowników Wracają czasy popularnych przed II wojną światową i w PRL-u hoteli robotniczych, twierdzi 'Polska'. Brak pracowników doskwiera...
Redakcja Jobs.pl
Piątek, 26 października 2007
Jak rozliczyć składki od zaległych wynagrodzeń
Na początku czerwca będziemy wypłacali wynagrodzenie naszemu byłemu pracownikowi, który po rozwiązaniu umowy o pracę przez okres miesiąca był u nas zatrudniony na podstawie umowy zlecenia....
Redakcja JOBS.pl
Poniedziałek, 20 sierpnia 2007
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.