Podczas rozmów rekrutacyjnych kandydaci pytani są przede wszystkim o wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie i umiejętności. Czasami jednak rekruterzy zaskakują aplikantów nieszablonowymi...
Podczas rozmów rekrutacyjnych kandydaci pytani są przede wszystkim o wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie i umiejętności. Czasami jednak rekruterzy zaskakują aplikantów nieszablonowymi...
Wizerunek firmy a profesjonalne kadry
Sukces firmy zależy od wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników. W jaki sposób takich ludzi przyciągnąć do firmy i zatrzymać?
Rozmowa kwalifikacyjna, Assessment Center, testy psychologiczne, merytoryczne czy językowe to jedne z najczęściej spotykanych metod rekrutacji i selekcji pracowników. Czym się charakteryzują i...
Pozyskać najlepszego pracownika
Pozyskać najlepszego pracownika za wszelką cenę- nowoczesne metody rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowiska pracownicze.
Na rekrutacyjne adresy mailowe przychodzi kilkadziesiąt CV. Jak się wyróżnić z tego tłumu?
Poszukiwanie pracy to jeden z obszarów życia, który ulega zmianie w miarę popularyzacji Internetu. Za pośrednictwem Sieci szuka pracy już blisko 60% Polaków i liczba ta będzie wzrastać.
Wiele osób zastanawia się nad przekwalifikowaniem i podjęciem pracy w innej branży czy rezygnacją z pracy etatowej i założeniem własnej działalności gospodarczej. Ale jak to zrobić mając...
Wiele osób na brytyjskim rynku szuka pracy za pośrednictwem agencji rekrutacyjnych. Często jest jednak tak, że w ogóle nie spotkamy się z headhunterami (agentami) i wszystkie sprawy załatwimy...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria