Sposób na zatrzymanie pracowników
Sposób na zatrzymanie pracowników Wracają czasy popularnych przed II wojną światową i w PRL-u hoteli robotniczych, twierdzi 'Polska'. Brak pracowników doskwiera...
Sposób na zatrzymanie pracowników
Sposób na zatrzymanie pracowników Wracają czasy popularnych przed II wojną światową i w PRL-u hoteli robotniczych, twierdzi 'Polska'. Brak pracowników doskwiera...
Jak rozliczyć składki od zaległych wynagrodzeń
Na początku czerwca będziemy wypłacali wynagrodzenie naszemu byłemu pracownikowi, który po rozwiązaniu umowy o pracę przez okres miesiąca był u nas zatrudniony na podstawie umowy zlecenia....
Z badania przeprowadzonego przez CBOS wynika, ze tylko co dwudziesty Polak uważa, że nie warto się kształcić.
Jakie prawa ma ukarany pracownik?
Kiedy pracownik nie stosuje się do obowiązujących go przepisów powinien spodziewać się, że zostanie ukarany. Może to być upomnienie, nagana lub kara pieniężna. Okazuje się jednak...
Co musisz, co możesz w miejscu pracy
Co musisz, co możesz w miejscu pracy Nie tylko pracodawca ma swoje obowiązki, ale także pracownik. Warto, je poznać przed podjęciem zatrudnienia. Zanim ktoś zacznie pracę, powinien...
Gdzie można rozwinąć talenty przywódcze?
General Electric, Southwest Airlines, Procter & Gamble i 3M to najlepsze w świecie firmy pod względem wspierania rozwoju przywódczych talentów.
Polaków najbardziej motywują... pieniądze. Tak wynika z sondażu przeprowadzonego przez Pracownię Badań Społecznych DGA na zlecenie 'Gazety Prawnej'.
Taktyki i strategie negocjowania wynagrodzeń
Każdy pracownik niezadowolony z wysokości swojej pensji może zdecydować się na podjęcie negocjacji wynagrodzenia z pracodawcą. Rozmowa o podwyżce nie należy do najłatwiejszych. Wymaga ona...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria