Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery, kluczowych decyzjach oraz o tym, co naprawdę go motywuje w pracy. Na końcu artykułu Aleksandra Ośko, doradca zawodowy i coach ds. komunikacji międzykulturowej, przedstawi analizę strategii kariery bohatera wywiadu oraz praktyczne wskazówki, jak można je zastosować w rozwoju zawodowym.
Założenie strony internetowej przestało być czasochłonnym zadaniem zarezerwowanym dla programistów. Dzięki nowoczesnym technologiom i intuicyjnym narzędziom takim jak kreator stron możesz uruchomić profesjonalną witrynę w zaledwie kwadrans, bez znajomości kodowania czy skomplikowanej konfiguracji technicznej.
Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi technologii i zmianom na rynku pracy, staje się coraz bardziej realną opcją.
Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Pracujemy dla pewnego efektu, rzadziej dla pracy samej w sobie. Jeśli zależy nam na efektywności swojej pracy, która niewątpliwie daje satysfakcję i mobilizuje do aktywności, wysiłku warto wiedzieć jak można wspomóc się w zwiększeniu wydajności i jakości pracy.
Bezwzględnie w efektywności wspiera nas koncentracja. Skupienie uwagi na zadaniu umożliwia stopniowe realizowanie danej pracy. Rozproszenie zwykle prowadzi do tego, że czas upływa nam na rzeczach nieistotnych, bez postępu w konkretnych obowiązkach. Dzięki skoncentrowaniu się na własnym zadaniu możemy prace wykonać solidnie i terminowo. To bardzo ważne przy pracach wielozadaniowych. Aby niczego nie pominąć nie można być rozkojarzonym, odrywać się wciąż od pracy, by zrobić coś innego.
Praca do wykonania winna być realna, chociaż wskazane jest podnoszenie sobie poprzeczki coraz wyżej. Wiara w swoje możliwości, w to że jesteśmy w stanie zrealizować założenia naszego planu pracy wpływa na nasze nastawienie. Pozytywny stosunek do pracy sprzyja pokonywaniu trudności i napotykanych przeszkód. Wierząc, ze damy radę mamy chęć do pracy.
W wielu pracach aby był widoczny postęp i efekt końcowy konieczny jest plan działania. Ułatwia on organizacje pracy i utrzymanie terminów realizacji poszczególnych działań. Każda praca wymaga systematyczności. Określonej procedury. Brak reguł pracy może prowadzić do chaosu w jakim ciężko ocenić efekt jak i go dostrzec.
W bardzo wielu zawodach i na wielu stanowiskach pracy niezbędna jest współpraca. Udana współpraca, pozytywne relacje z klientami, partnerami biznesowymi jak również współpracownikami ułatwiają pracę, co za tym idzie sprzyjają jej efektom.
Motywacja do pracy to podstawa. Widząc sens swojej pracy łatwiej jest nam pracować. Dostrzeganie najdrobniejszych sukcesów świetnie motywuje. Również rywalizacja i współzawodnictwo pozwalają osiągnąć o wiele więcej.
Efektywności pracy sprzyjają też szkolenia oraz liczne zajęcia coachingowe. Jest to ważne w szczególności dla kadry kierowniczej. Indywidualna praca nad doskonalenie swego warsztatu pomaga w osiąganiu większej wydajności, pozyskaniu szacunku wśród podwładnych, rozwojowi kreatywności itp.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria