Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje niewiele miejsca, pozwala samodzielnie dobrać monitor i akcesoria, a jednocześnie oferuje zapas mocy do pracy kreatywnej oraz narzędzi wykorzystujących AI.
Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację ewidencji czasu pracy oraz korygowanie pomyłek. W mniejszych organizacjach to właśnie nieefektywne procedury manualne często stają się źródłem ukrytych strat finansowych i organizacyjnych. Wdrożenie uporządkowanego, cyfrowego obiegu dokumentacji kadrowo-płacowej pozwala zminimalizować te obciążenia i zapewnia przedsiębiorcy rzetelną kontrolę nad budżetem zespołu.
Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.
Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box, utrzymać wskaźniki jakości i rozsądnie dołożyć do tego reklamę.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Zgodnie z najnowszymi danymi Business Centre Club aż 79,8 proc. pracodawców nie może znaleźć chętnych i odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. O pomoc w znalezieniu takich osób do urzędów pracy zgłasza się 64,1 proc. firm. Takich pracowników firmy nie chcą jednak szukać wśród bezrobotnych. Dlaczego? Podają wiele powodów. Zapominają jednak, że dając pracę osobie bezrobotnej, zyskają nie tylko pracownika, ale także możliwość zminimalizowania wydatków związanych z organizacją nowego stanowiska pracy.
'Refundacja ta dotyczy stanowiska pracy każdego zarejestrowanego bezrobotnego. Może to być zakup komputera czy odpowiedniego biurka. Refundacji dokonuje starosta ze środków Funduszu Pracy. Jak się o nią ubiegać, mówi rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 21 listopada 2005 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy, kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków (Dz.U. nr 236, poz. 2002 ze zm.)' - pisze 'Rzeczpospolita'.
Jak czytamy w 'Rzeczpospolitej', 'Przedsiębiorca najpierw musi złożyć wniosek o refundację. Składa też oświadczenia dotyczące m.in.:
- niezalegania z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych;
- niezalegania z opłacaniem w terminie innych danin publicznych;
- prowadzenia działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej - o refundację może się ubiegać tylko taki przedsiębiorca, który swoją działalność prowadzi przez co najmniej sześć miesięcy;
- niekaralności w okresie dwóch lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu.
Przedsiębiorca, z którym starosta podpiszę umowę o refundację kosztów, zobowiązany jest do zatrudnienia bezrobotnego na okres co najmniej dwóch lat (u małych i średnich przedsiębiorców) lub trzech lat (u pozostałych). Maksymalna wysokość refundacji w przypadku wyposażenia lub doposażenia jednego stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego wynosi pięciokrotność przeciętnego wynagrodzenia. Warunkiem refundacji jest zatrudnienie bezrobotnego na pełny etat. Rodzaj wykonywanej pracy nie ma znaczenia.
Źródło: twoja-firma.pl
Poniedziałek, 03 sierpnia 2015
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
