Co zyskasz zatrudniając bezrobotnego?

Zgodnie z najnowszymi danymi Business Centre Club aż 79,8 proc. pracodawców nie może znaleźć chętnych i odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. O pomoc w znalezieniu takich osób do urzędów pracy zgłasza się 64,1 proc. firm. Takich pracowników firmy nie chcą jednak szukać wśród bezrobotnych. Dlaczego? Podają wiele powodów. Zapominają jednak, że dając pracę osobie bezrobotnej, zyskają nie tylko pracownika, ale także możliwość zminimalizowania wydatków związanych z organizacją nowego stanowiska pracy.

'Refundacja ta dotyczy stanowiska pracy każdego zarejestrowanego bezrobotnego. Może to być zakup komputera czy odpowiedniego biurka. Refundacji dokonuje starosta ze środków Funduszu Pracy. Jak się o nią ubiegać, mówi rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 21 listopada 2005 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy, kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków (Dz.U. nr 236, poz. 2002 ze zm.)' - pisze 'Rzeczpospolita'.

Jak czytamy w 'Rzeczpospolitej', 'Przedsiębiorca najpierw musi złożyć wniosek o refundację. Składa też oświadczenia dotyczące m.in.:

- niezalegania z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych;

- niezalegania z opłacaniem w terminie innych danin publicznych;

- prowadzenia działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej - o refundację może się ubiegać tylko taki przedsiębiorca, który swoją działalność prowadzi przez co najmniej sześć miesięcy;

- niekaralności w okresie dwóch lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu.

Przedsiębiorca, z którym starosta podpiszę umowę o refundację kosztów, zobowiązany jest do zatrudnienia bezrobotnego na okres co najmniej dwóch lat (u małych i średnich przedsiębiorców) lub trzech lat (u pozostałych). Maksymalna wysokość refundacji w przypadku wyposażenia lub doposażenia jednego stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego wynosi pięciokrotność przeciętnego wynagrodzenia. Warunkiem refundacji jest zatrudnienie bezrobotnego na pełny etat. Rodzaj wykonywanej pracy nie ma znaczenia.

Źródło: twoja-firma.pl