CV - co robisz źle?

W wielu miejscach możemy znaleźć informacje o tym, jak poprawnie napisać CV, co powinno się w nim znaleźć, jak powinno wyglądać oraz - przede wszystkim - co robimy źle? Osoby szukające pracy powinny zainteresować się tym tematem, by nie powielać błędów swojej konkurencji i tym samym mieć większe szanse na przyjęcie do pracy.

Błędy popełniane w CV

Błędy, które popełniamy, pisząc CV można podzielić na kilka grup. Wykluczenie wszystkich pomyłek powinno doprowadzić nas do stworzenia idealnego CV. Idealne CV to większe szanse na sukces w procesie rekrutacji.

• Pisz krótkie CV. Podczas pisania CV nie powinna dominować zasada - im więcej, tym lepiej. Oczywiście - im więcej doświadczenia mamy, tym mamy większe szanse na zdobycie danej pracy. To jednak nie może przekładać się na ilość dokumentacji, którą wysyłamy do przyszłego pracodawcy. Do pracodawców dociera często niezliczona ilość aplikacji, dlatego widząc obszerny plik, mogą się na wstępie zniechęcić i nie czytać go dalej. Jeśli skończyłeś studia magisterskie i jeszcze nie pracowałeś zawodowo jedna strona dobrze skrojonego CV w zupełności wystarczy.


• Pisz czytelnie. Oprócz tego, że CV nie powinno liczyć więcej, niż 2 strony, to, nie powinno także zawierać obszernej treści. Warto pisać skrótami, równoważnikami zdań, czy wprowadzać treści od myślników. Być może opis pełnymi, rozbudowanymi zdaniami komuś się spodoba - jednak najczęściej z nadmiaru obowiązków informacje takie będą pomijane przez pracodawców. Warto się również zastanowić czy nie można całkowicie zastąpić słów jakimś innym elementem - zdjęciem, diagramem czy infografiką.


• Nie koloryzuj. W CV powinny znaleźć się informacje o rzeczach, które faktycznie robiliśmy lub o umiejętnościach, które rzeczywiście posiadamy. Nie możemy umieszczać informacji nieprawdziwych, gdyż podczas ewentualnej pracy na pewno zostanie to poddane praktycznej weryfikacji. Złota zasada pisania CV brzmi - nie kłam!


• Pomyśl nad zdjęciem. CV najlepiej zaopatrzyć również w zdjęcie. Zastanówmy się, jakie ono powinno być? Na pewno należy odrzucić zdjęcia z prywatnej galerii - z wakacji czy imprez. Zdjęcie powinno być przede wszystkim naturalne, nie może być zbyt sztywne ani zbyt luźne. Najlepiej sprawdzają się zdjęcia, które robimy do dokumentów, lecz z uśmiechem na twarzy i błyskiem w oku.


• Bądź elastyczny. Każdy pracodawca kładzie nacisk na inne rzeczy i ma wobec przyszłych pracowników inne oczekiwania. Często wskazówką i odpowiedzią na pytanie - na co zwrócić uwagę - jest po prostu ogłoszenie o pracę. Jeśli pracodawca pisze, że najważniejsza jest znajomość języków obcych, to wyróżnij tę część w CV, by od razu wpadła w oko osobie, która będzie je oglądać. Jeśli najistotniejsze okaże się doświadczenie, przedstaw je czytelnie i w skrótowej formie opisz swoje obowiązki.


• Omijaj zbędne szczegóły. Gdy już znajdziemy odpowiedź na pytanie, co jest najistotniejsze dla danego pracodawcy, musimy ocenić, co wyróżnia nas spośród reszty, a co jest oczywistością, o której nie warto pisać. Nie należy pisać w CV, że np. 'zwolniłam się, bo szef był niemiły' czy 'pracując w kawiarni do moich obowiązków należało mycie stolików'. Traktujmy CV poważnie, bo to co w nim ujmiemy świadczy o nas.


• Pamiętaj o konkurencji. Jeśli pracodawca otrzyma wiele identycznych CV i jedno takie, które wyróżnia się od reszty na pewno poświęci mu więcej uwagi. Gdy piszesz CV, odpowiedz sobie na pytanie - jak mogą to zrobić inni? Być może poprzez eliminowanie standardowych, oklepanych słów i wzorów uda Ci się odejść od konwencji i zabłysnąć na tle konkurencji. Zwrócenie na siebie uwagi już na etapie zbierania dokumentów przez pracodawcę może okazać się kluczowe przy dalszym procesie rekrutacji.


• Nie korzystaj z gotowych wzorów. CV to pewnego rodzaju wizytówka, która otwiera wiele drzwi i daje nowe możliwości. Dlatego też lepiej nie ściągać gotowych wzorów z internetu, nie kopiować CV od znajomych i tylko uzupełniać dane osobowe. Najlepiej jest zaplanować swoje CV na czystej kartce papieru, a później próbować przenieść to do swojego komputera. Warto zadbać o to, by oddawało nasze poczucie estetyki, osobowość i było spójne z wizerunkiem stanowiska, na które aplikujemy.


• Zwracaj uwagę na detale. CV z błędami w nazwach własnych, literówkami, a przede wszystkim błędami ortograficznymi jest niedopuszczalne. Jest to czynnik, który może dyskwalifikować nawet najbardziej doświadczonego pracownika. Po napisaniu CV konieczne jest sprawdzenie go pod kątem poprawności.

Warto docenić znaczenie CV w procesie poszukiwania pracy. To właśnie od napisania swojego życiorysu powinniśmy zacząć, a dopiero później szukać konkretnych ofert. CV nie może być napisane w biegu, byle jak, na szybko. Trzeba mieć pomysł, a później chęci, by go realizować. CV otwiera nam drzwi i może zmienić przyszłość - zaczynamy od pustej kartki, kończymy z wymarzoną pracą.

Autor: Daria Czajka