Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z wieloetatowości, czyli pracy w kilku miejscach jednocześnie. Tym samym dążą do większej niezależności finansowej, zdobycia różnorodnego doświadczenia czy nawet lepszego wykorzystania swojego czasu.
Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii. Artykuł pomoże Ci świadomie planować zakupy, unikać pułapek i korzystać z ochrony Dyrektywy Omnibus, by łowić najlepsze okazje.
Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!
Usługi księgowe dla sklepu internetowego to podstawa, szczególnie jeśli firma szybko się rozwija i obsługuje w skali każdego miesiąca coraz większą liczbę zamówień. Im więcej dokumentów księgowych do rozliczenia oraz im szerszy zakres terytorialny działalności,
tym trudniej samodzielnie zająć się księgowością e-commerce. Właśnie dlatego warto rozważyć współpracę z zewnętrzną firmą księgową - unikniesz problemów, zyskasz rzetelne rozliczenia i skupisz się na rozwoju i skalowaniu swojego biznesu.
Poszukujący pracy coraz częściej aplikują przez internet. Odnajdują ofertę, wysyłają zgłoszenie i czekają. Czekają tydzień, drugi, czasem nawet miesiąc. Pracy dalej nie ma, kandydat wciąż jest bezrobotny. Ile czekać na odpowiedź po wysłaniu CV? Co w tym czasie robić?
Niestety nie można określić jednoznacznej i konkretnej odpowiedzi. Proces rekrutacji najczęściej jest uzależniony od kilku niezwykle ważnych czynników: branży, firmy, stanowiska, liczby poszukiwanych pracowników czy stopnia pilności. Może się zdarzyć, że dostaniemy odpowiedź już po kilka dniach, a czasem trzeba czekać nawet kilka miesięcy.
Należy zacząć od tego, że w naszym kraju mało popularna jest kultura wysyłania negatywnych odpowiedzi. Jeśli nie przeszliśmy rekrutacji i nasze CV zostało odrzucone, to najczęściej nie zostaniemy o tym poinformowani. To ogromny minus, ponieważ nie wiemy dlaczego nasze CV nie zostało zaakceptowane, a nawet tego, czy poszukiwania pracownika wciąż trwają.
Jednak w takiej sytuacji nie należy tracić nadziei, ponieważ bardzo często proces rekrutacji trwa dłużej niż mogłoby nam się wydawać. Jeśli wiemy, że firma, do której aplikowaliśmy jest duża i ogłoszenie było popularne, to należy się spodziewać, że wyłanianie idealnego pracownika może potrwać.
Wysłanie jednego CV w procesie poszukiwania pracy to dopiero początek. Jedna aplikacja - nawet do firmy naszych marzeń - to zdecydowanie za mało. Ciekawych ofert jest na pewno więcej, jedynie wystarczy mieć trochę czasu i chęci na ich wyszukiwanie. Mimo wszystko zastanowimy się, co robić, gdy pracodawca milczy?
Poszukiwanie pracy i milczący telefon to niezbyt szczęśliwe połączenie. Kandydatów frustruje czekanie, szczególnie jeśli nie mogą sobie na nie pozwolić. Pamiętajmy jednak, że:
Główne rady dla poszukujących pracy będą opierać się wokół kilku tematów: czas, cierpliwość, życzliwość, wyrozumiałość, otwartość, elastyczność. Należy mieć czas, żeby prowadzić naprawdę skuteczne poszukiwanie pracy. Po drugie, o czym była już mowa, trzeba być cierpliwym i wyrozumiałym wobec naszych może przyszłych pracodawców. Kolejną ważną rzeczą jest otwartość na nowe oferty, które mogą okazać się strzałem w dziesiątkę, np. mimo początkowego dystansu. Ostatnią rzeczą jest elastyczność - przy aplikacji warto, poza wysłaniem tradycyjnego CV, wykazać się zaangażowaniem, by sprawić, że nasze CV będzie charakterystyczne na tle innych zgłoszeń.
Autor: Daria Czajka
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria