Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy klienta, lecz także koordynują przepływ informacji pomiędzy inwestorami, zarządem, audytorami oraz doradcami finansowymi, nadzorując przebieg due diligence i przygotowanie dokumentacji.
Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Pracownicy i ich wiedza to najcenniejszy kapitał firmy. Co zrobić aby go pomnażać? Inwestować w doskonalenie umiejętności i poszerzanie kompetencji. Jak? Szkoląc. Czy małą firmę na to stać?
Komputer i Internet to duet bez którego współczesna firma nie potrafiłaby funkcjonować. Zazwyczaj z jego pomocą załatwia się formalności związane z przelewami, realizacją zamówień, kontaktem z kontrahentami czy opłacaniem rachunków. Jednak zastosowań Internetu jest coraz więcej. Jednym z nich jest e-learning czyli nowoczesna, zdalna metoda uczenia, wspomagana komputerem podłączonym do sieci.
E-lerning funkcjonuje w różnych formach - może to być wsparcie tradycyjnej edukacji lub uczenie wyłącznie z wykorzystaniem komputera, kontrolowane przez system LMS czyli Learning Management System (system zarządzania nauczaniem). Metoda zdalnego nauczania bije rekordy popularności nie tylko na uczelniach, ale i w firmach. Czym e-learning kusi przedsiębiorców?
E-learning nie wymaga dużych nakładów finansowych, ponieważ nie zatrudniamy trenera lub wykładowcy, który poprowadzi szkolenie, nie wynajmujemy pomieszczenia ani sprzętu audio-wideo, nie płacimy za catering i nocleg, ponieważ wirtualnie szkolenie może odbywać się w dowolnym czasie i miejscu wyłącznie z pomocą komputera biurowego podłączonego do sieci.
Sukces i przydatność tradycyjnej formy szkolenia zależy w dużej mierze od ilości uczestników. Im mniej tym lepiej. E-learning omija ten problem, ponieważ nowoczesne rozwiązania informatyczne umożliwiają prowadzeni e-kursu dla dużej ilości osób. Jedynym warunkiem, który wpływa na jakość szkolenia jest wydajność serwera na którym funkcjonuje oprogramowanie platformy e-learningowej oraz szybkość łącza internetowego.
W małej firmie wyjazd kilku pracowników na szkolenie może stanowić problem. Dzięki e-learningowi szkolenie nie jest ograniczone ani terminem ani miejscem ani sztywnymi ramami czasowymi - można uczyć się tam gdzie jest komputer i Internet, o dowolnej porze. Elastyczność e-learningu pozwala więc dopasować czas szkolenia do planu pracy.
Zaawansowane systemy e-learningowe umożliwiają dopasowanie poziomu kursu do umiejętności uczestnika. Na bieżąco można sprawdzać stopień przyswojenia materiału, analizować wyniki testów, a co za tym idzie monitorować poziom nauczania i konsultować te części kursu, które sprawiły uczestnikowi najwięcej trudności.
Szklenia... niekończąca się opowieść. Bywa, że oglądanie slajdów i słuchanie komentarzy prelegenta skutecznie odstrasza od tradycyjnych szkoleń. E-learning oferuje dużo więcej, ponieważ podaje wiedzę w atrakcyjny sposób. Interaktywne ćwiczenia, filmy i animacje czy transmisja obrazu i dźwięku na żywo przyciąga uwagę, a co za tym idzie, wpływa na zwiększenie skuteczności zapamiętywania prezentowanych treści.
W firmach w których wymagane jest częste szkolenie personelu np. z powodu zmieniającej się oferty produktowej, e-learning może być bardzo cenny narzędziem wykorzystywanym do prowadzenia szkoleń w firmowych ekstra- lub intranetach.
Za działalnie e-learningu odpowiada system LCMS - Learning Content Management System. Dzięki LCMS można dodawać, edytować oraz administrować zawartość merytoryczną szkoleń m.in. tworzyć ćwiczenia, harmonogram kursu, sprawdzać testy, zamieszczać materiały naukowe. System LMS można także połączyć z systemami do zarządzania zasobami ludzkimi. Wówczas zyskujemy doskonałe narzędzie do budowania modeli kompetencyjnych.
Źródło: Komputerwfirmie.org, za: bankier.pl
Wtorek, 12 sierpnia 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
