Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i zasoby ludzkie. Dobry upominek dla pracownika HR może być symboliczny, ale nie powinien sprawiać wrażenia przypadkowego. Liczą się wysoka jakość, estetyka oraz jasny komunikat: widzimy Twoją pracę i chcemy to pokazać.
Czy firmowy numer stacjonarny to przeżytek? Niekoniecznie - dla wielu klientów, nie tylko starszej generacji, może stanowić atrakcyjną formę komunikacji z przedsiębiorstwem. Szczególnie ciekawie prezentuje się jego wirtualna odmiana, czyli VoIP dla firm. Poznaj zalety i możliwości tej technologii.
Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie mogą zawierać błędów. Do tego dochodzą zmieniające się przepisy prawa pracy oraz presja ze strony zarządu i samych pracowników, dla których spóźniona wypłata to sygnał, że w firmie dzieje się coś niepokojącego.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Jak połączyć przyjemne z pożytecznym? Jak pogodzić wakacyjną pracę z turystyczną pasją? To proste - wystarczy wybrać odpowiedni kierunek. Nie brak na świecie miejsc, w których można i popracować w okresie wakacji, i zwiedzić okolicę. Jakie kierunki najchętniej wybierają Polacy, którzy chcą pogodzić turystykę i pracę?
Wraz z nadchodzącymi wakacjami i sezonem turystycznym, przed młodymi Polakami otwierają się europejskie rynki pracy. Ci, którzy znają języki obce, bez problemu mogą w tym gorącym okresie znaleźć dla siebie pracę w hotelach, a sposobów na zarabianie jest sporo. Młodzi, ambitni i komunikatywni, którzy dodatkowo posiadają uprawnienia pilota wycieczek, mogą spędzić wakacje w modnych kurortach, łącząc pracę rezydenta z wypoczynkiem i dobrą zabawą. Innym pozostaje praca związana z obsługą hotelowych gości. Na młodych Polaków czekają również liczne lokale gastronomiczne, w których podczas wakacji przyda się dodatkowa para rąk do pracy. Dla tych, których kusi praca w branży turystycznej, idealnymi kierunkami wakacyjnych podróży stają się takie kraje, jak Francja, Portugalia, Hiszpania oraz Włochy. W tych państwach można również znaleźć wiele atrakcji, które pozwolą wypełnić czas wolny od służbowych obowiązków.
W tych krajach praca dla młodych Polaków w okresie wakacyjnym znajdzie się zawsze. Pracować można zarówno na budowie, jak i w miejscowych hotelach czy restauracjach. Wybierając takie miejsca, jak Berlin czy Londyn, można bez problemów pogodzić pracę zarobkową ze zwiedzaniem tych europejskich stolic oraz odkrywać uroki życia codziennego w tych znanych metropoliach.
Ci, którzy łączą pracę z turystyką, koniecznie muszą znaleźć dla siebie wakacyjne lokum. Najlepiej sprawdzają się tu prywatne apartamenty, które można znaleźć na wielu portalach internetowych, oferujących prywatne noclegi, jak np.Wimdu. Dzięki niej można przejrzeć oferty wynajmu zarówno małych mieszkań, jak i przytulnych apartamentów z całej Europy oraz wybrać najtańsze i dopasowane rozwiązanie. Komfortem można się przecież cieszyć za przystępną cenę, a dla osób łączących pracę ze zwiedzaniem świata posiadanie wygodnej bazy noclegowej jest bardzo ważne.
Środa, 22 maja 2013
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
