Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Coraz więcej osób staje przed wyborem: zostać na etacie czy spróbować sił w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy - różnią się nie tylko wysokością zarobków 'na rękę', ale także podatkami, urlopami czy bezpieczeństwem socjalnym.
Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery, kluczowych decyzjach oraz o tym, co naprawdę go motywuje w pracy. Na końcu artykułu Aleksandra Ośko, doradca zawodowy i coach ds. komunikacji międzykulturowej, przedstawi analizę strategii kariery bohatera wywiadu oraz praktyczne wskazówki, jak można je zastosować w rozwoju zawodowym.
Założenie strony internetowej przestało być czasochłonnym zadaniem zarezerwowanym dla programistów. Dzięki nowoczesnym technologiom i intuicyjnym narzędziom takim jak kreator stron możesz uruchomić profesjonalną witrynę w zaledwie kwadrans, bez znajomości kodowania czy skomplikowanej konfiguracji technicznej.
Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi technologii i zmianom na rynku pracy, staje się coraz bardziej realną opcją.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
List motywacyjny jest dokumentem, który zazwyczaj towarzyszy cv. Powinien być dopasowany do konkretnego stanowiska i mówić o naszej motywacji.
Podczas pisania listu motywacyjnego:
W pierwszym akapicie powinny znaleźć się informacje o tym, z jakiego źródła dowiedziałeś się o stanowisku, o które się ubiegasz. W drugim, powinno znaleźć się coś, co jest niepowtarzalnie związane z działem lub organizacją, w której chcesz pracować. Możesz w ten sposób zasygnalizować, że poświęciłeś swój czas i energię na poznanie firmy.
W tym miejscu przekonaj pracodawcę, że Twoje umiejętności będą dla niego wartościowe. Nie myśl o tym, czego Ty chcesz od pracodawcy, ale czego pracodawca może oczekiwać od Ciebie. I tu masz pole do popisu - opisujesz, co możesz dla niego zrobić. Warto wspomnieć, że chcesz się aktywnie zaangażować w pracę firmy, ale bez wyolbrzymiania.
Każda branża ma swój żargon. Przygotowując list motywacyjny spróbuj użyć terminów, które mogą zasugerować pracodawcy, że nie jesteś żółtodziobem (np. jeśli startujesz na stanowisko dziennikarza możesz użyć takich słów jak deadline, news). Nie przesadzaj jednak z ilością takich zwrotów i nie wkładaj ich na siłę. W napisaniu takiego listu motywacyjnego może Ci pomóc prasa branżowa.
Do każdego pracodawcy musisz napisać oddzielny list motywacyjny. Jeśli nie wiesz jak zacząć, możesz oczywiście sięgnąć po wzory, ale pamiętaj, że mają one posłużyć jako baza, a nie treść listu. Postaraj się, aby Twój list nie był "bezpłciowy".
Nie zapomnij wspomnieć w liście, że chętnie spotkasz się z pracodawcą na rozmowie kwalifikacyjnej. W ostatnim akapicie podaj numer telefonu i godziny, w których jesteś dostępny.
List motywacyjny wraz z podpisem i nagłówkiem nie powinien zająć więcej niż jednej strony formatu A4. Możesz także zlecić napisanie profesjonalnego listu motywacyjnego.
Autor: korba.pl
Wtorek, 16 grudnia 2008
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.