SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
Telepraca większości z nas kojarzy się z błogim stanem wolności. Wydaje się nam, że konsultanci telefoniczni mają wiele swobody, ponieważ często ich praca odbywa się w domu. Takie osoby, same mogą sobie ustalać grafik, co więcej, nie obowiązuje ich dress code firmy.
Ponadto, nie muszą się stresować korkami i mają więcej czasu dla rodziny. Wbrew powszechnej opinii, telepraca ma dość istotne wady. Jeśli zamierzasz podjąć tego typu posadę, radzimy, zapoznaj się z naszym artykułem.
Problemy na gruncie rodzinnym. Jeśli rodzina nie jest przyzwyczajona do twojej obecności w domu, może ją czekać szok. Dzieci, które do tej pory mogły szaleć i dokazywać, gdy będziesz je prosić o ciszę prawdopodobnie się na ciebie obrażą. Uważaj na małżonkę, która podobnie jak twoje pociechy, może zapomnieć o tym, że pracujesz i dodatkowo obarczać cię domowymi obowiązkami. Weź sobie do serca naszą radę i urządź swoje miejsce pracy z dala od centralnego miejsca w domu. Zaznacz wyraźne granice i oddziel od siebie rodzinę. Reszta domowników musi wiedzieć, że pracujesz, nawet jeśli jesteś w domu.
Poczucie izolacji społecznej. Niektórzy konsultanci, pracujący w domu, tęsknią za towarzystwem współpracowników. Anna, z zawodu copywriterka, początkowo myślała, że praca w domu będzie dla niej idealna, ponieważ ma małe dziecko. Niestety, jak sama przyznaje, wkrótce przestała czerpać satysfakcję ze swojej pracy i bardzo z tego powodu ubolewała. Brakowało jej koleżeńskiej atmosfery biura i kontaktu z ludźmi. Jako ekstrawertyk zawsze czerpałam energię od ludzi wokół mnie. - mówi Anna i dodaje - Rozwijałam się dzięki kontaktom z innymi… mogłam przechadzać się korytarzem i wymieniać się pomysłami z współpracownikami. To motywowało mnie do działania i pobudzało wyobraźnię. Kobieta ostatecznie zdecydowała, że wróci do firmy a raz w tygodniu będzie pracować w domu. Przykład Anny, pokazuje, że niektórzy z nas najlepiej odnajdują się w grupie.
Trudności ze skupieniem uwagi. Jeśli masz zamiar pracować w domu, powinieneś jak najlepiej się zorganizować i wyznaczyć sobie cele, do których będziesz dążyć. W twojej sytuacji dyscyplina to podstawa. Sąsiedzi, przychodzący na kawkę i pogaduszki, ulubiony serial nęcą, jednak musisz pamiętać, że jesteś w pracy i nikt i nic nie może zawracać ci głowy. Możesz tego wszystkiego uniknąć. Wystarczy, żebyś utrzymywał stały kontakt z szefem, to sprowadzi cię na ziemię.
Strach przed pominięciem. Innym problemem, z którym muszą się zmierzyć telepracownicy, jest lęk przed byciem zapomnianym. Jeśli boisz się, że pracodawca wymazał cię z pamięci, od czasu do czasu umawiaj się z nim na spotkania i zgłaszaj do dodatkowych projektów. Może rozwiązaniem twoich problemów będzie cotygodniowy lunch z szefem i współpracownikami.
Źródło: Redakcja JOBS.PL / Kornelia Kłosowska
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria