Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja wypłacana punktualnie co miesiąc - liczą się także wartości, kultura organizacyjna, możliwości rozwoju i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Pracodawcy zaczynają rozumieć, że skuteczna motywacja to coś znacznie więcej niż tylko regularne podwyżki czy roczne premie.
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je skutecznie utrudnić. Sprawdź, dlaczego jej jakość ma znaczenie i jakie wymagania powinna spełniać.
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje przyszłość branży rekrutacyjnej, w której technologie i doświadczenie kandydata są kluczowe dla sukcesu.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Każdy znajdzie się kiedyś w sytuacji, gdy będzie musiał opuścić firmę, w której do tej pory pracował. Może to być spowodowane zwolnieniami kadry pracowniczej lub zmianą pracy na lepszą, bardziej intratną. Nie ważne z jakiego powodu odchodzisz z biura, musisz pamiętać, żeby pozostawić po sobie jak najlepsze wrażenie.
Na pewno masz w pamięci kogoś kto odszedł z twojej pracy. Jak wówczas zachowywali się pozostali pracownicy? Prawdopodobnie szemrali za plecami i spekulowali, że został wyrzucony. Musisz wiedzieć, że w takiej sytuacji ludzie często zapominają, że byłeś świetnym pracownikiem. W ich opinii musiałeś zawinić i szef najzwyczajniej w świecie wylał cię z roboty.
Kiedy masz przed sobą perspektywę utraty pracy, albo jesteś na tzw. okresie wypowiedzenia, staraj się pracować jak najlepiej. Większość ludzi w takiej sytuacji myśli sobie, "Co mnie to wszystko teraz obchodzi?" a to wielki błąd. Każda z osób, które miały z tobą do czynienia, może w przyszłości pomóc ci w znalezieniu posady. Nawet ludzie, którzy przyszli do pracy po twoim odejściu, mogą mieć istotny wpływa na twoją karierę. Pamiętaj, że jeśli zostawisz po sobie złą opinię, możesz nigdy nie dostać szansy na rehabilitację.
Oto kilka porad jak pozostawić po sobie dobre wrażenie.
1. Nie pal za sobą mostów. Niektóre ze znajomości mogą ci przynieść wiele pożytku, dlatego do końca powinieneś je pielęgnować.
2. Dokończ wszystkie zaczęte projekty. Rozumiemy, że możesz czuć się oszukany przez firmę, mimo to, powinieneś wywiązać się ze wszystkich zobowiązań.
3. Do końca zachowaj profesjonalizm. Jeśli masz do czynienia z klientami okazuj im szacunek, przecież oni nie są odpowiedzialni za twoją obecną sytuację.
4. Nie obgaduj. Nie mów źle o swoim szefie i współpracownikach. Ściany mają uszy, jeśli będziesz plotkował wyjdziesz na obłudnika.
5. Weź do siebie słowa krytyki. Powinieneś wysłuchać szefa, być może jego słowa będą dla ciebie cenną lekcją na całe życie.
6. Wygadaj się. Powiedz współpracownikom jakie masz cele i co chciałbyś robić w życiu. Może ktoś z nich zna kogoś, kto zaoferuje ci posadę.
7. Załatw wszystkie sprawy. Póki chodzisz do biura, powinieneś załatwić wszelkie kwestie związane z tobą i resztą pracowników.
8. Zaprezentuj się innym. Powiedz wszystkim co zrobiłeś dla firmy.
9. Zaangażuj się. Jeśli firma, w której pracujesz organizuje piknik albo wyjazd nad jezioro, jedź z nimi. Nadal jesteś pełnoprawnym pracownikiem, korzystaj z tego.
10. Stwórz dobre warunki pracy. Postaraj się, żeby praca w biurze była przyjemnością. Nie narzekaj na swój los, zacznij od uśmiechu.
Perspektywa utraty pracy jest czymś strasznym. Umysł jest zaprzątnięty milionem spraw, dlatego trudno jest myśleć o tym, żeby być miłym dla innych. Musisz jednak pamiętać, że każda osoba, z którą się stykasz może odmienić twój los. Pokaż klasę i zastosuj się do naszych porad.
Źródło: Redakcja JOBS.PL / Kornelia Kłosowska
Piątek, 24 lipca 2009
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
