Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z wieloetatowości, czyli pracy w kilku miejscach jednocześnie. Tym samym dążą do większej niezależności finansowej, zdobycia różnorodnego doświadczenia czy nawet lepszego wykorzystania swojego czasu.
Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii. Artykuł pomoże Ci świadomie planować zakupy, unikać pułapek i korzystać z ochrony Dyrektywy Omnibus, by łowić najlepsze okazje.
Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!
Usługi księgowe dla sklepu internetowego to podstawa, szczególnie jeśli firma szybko się rozwija i obsługuje w skali każdego miesiąca coraz większą liczbę zamówień. Im więcej dokumentów księgowych do rozliczenia oraz im szerszy zakres terytorialny działalności,
tym trudniej samodzielnie zająć się księgowością e-commerce. Właśnie dlatego warto rozważyć współpracę z zewnętrzną firmą księgową - unikniesz problemów, zyskasz rzetelne rozliczenia i skupisz się na rozwoju i skalowaniu swojego biznesu.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Pracoholizm może wydawać się niegroźnym i z pozoru "pozytywnym uzależnieniem". Pracoholik sprawia wrażenie wymarzonego pracownika, zaangażowanego, dobrze nastawionego do pracy, po prostu pracownik idealny! Są to tylko pozory, pracoholizm, jak każde z uzależnień jest niebezpieczne i wyniszczające.
Uzależnienie od pracy może dotyczyć każdego, niezależnie od wieku, statusu majątkowego czy obejmowanej posady. Zjawisko to dotyka ludzi zdrowych, aktywnych, dyspozycyjnych, nie posiadających rodzin lub stałych związków. Pracoholikami są zazwyczaj osoby, które cechuje ambicja, wola walki, silna potrzeba kontroli, strach przed zawieraniem bliższych relacji, brak poczucia bezpieczeństwa, bardzo często bywają niedowartościowani i w istocie niepewni siebie. Są to osoby nastawione na sukces i wysokie wyniki.
Początkowo pozytywnym skutkiem jest to osiąganie coraz lepszych wyników, większych zarobków, motywacją jest awans i polepszenie warunków życiowych. Wszystko jednak ma swój koniec. Osoby zbytnio zaangażowane w pracę bardzo często zapominają o regularnym odżywianiu, zaburzenia odżywiania prowadzą do wielu niebezpiecznych chorób układu pokarmowego. Pracoholicy odczuwają wypalenie psychiczne, częściej wpadają w depresję, ich pochłonięcie pracą może prowadzić do załamania nerwowego, rozpadu związku, małżeństwa, zatracenia więzi społecznych. Pracoholizm bywa również początkiem innych nałogów. Takie osoby są dużo bardziej podatne na negatywne oddziaływanie środowiska.
Należy pamiętać, by co najmniej raz w roku wyjechać na dwu lub trzy tygodniowy urlop. Bardzo ważne jest wsparcie i obserwacje bliskich. Ważne jest wytworzenie i umacnianie więzi rodzinnych wsparcie i rozmowa. W ostateczności zaleca się wizytę u psychologa lub terapeuty.
Jak widać, pracoholizm to bardzo groźna choroba, którą należy zdusić w zarodku. Na dłuższą metę wymarzony pracownik, nazbyt zaangażowany może się stać nieefektywny, wyzuty z energii i kreatywności, apatyczny. Warto pamiętać o znalezieniu złotego środka pomiędzy pracą, a życiem rodzinnym. Poszukać czasu dla siebie, nauczyć się czerpać przyjemność z małych rzeczy i cieszyć się życiem.
Autor: Jagoda Stuła
Poniedziałek, 21 lipca 2014
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
