Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja wypłacana punktualnie co miesiąc - liczą się także wartości, kultura organizacyjna, możliwości rozwoju i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Pracodawcy zaczynają rozumieć, że skuteczna motywacja to coś znacznie więcej niż tylko regularne podwyżki czy roczne premie.
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je skutecznie utrudnić. Sprawdź, dlaczego jej jakość ma znaczenie i jakie wymagania powinna spełniać.
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje przyszłość branży rekrutacyjnej, w której technologie i doświadczenie kandydata są kluczowe dla sukcesu.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Każdy z nas marzy o tym, żeby zrobić karierę i poczuć się spełnionym. Niestety, nigdy wcześniej odniesienie sukcesu zawodowego nie było tak trudne jak obecnie. Na rynku pracy panuje recesja, toteż o przyzwoitą posadę nie jest łatwo. Pracodawcy chętniej zwalniają niż przyjmują nowych pracowników a to rodzi frustracje. Ludzie, którzy nie mogą znaleźć pracy wciąż rozmyślają w czym zawinili. Ciągłe poczucie winy, z którym żyją wpływa niekorzystnie na ich samoocenę i stosunek do samych siebie.
Jeśli jesteś jedną z takich osób, pamiętaj, kryzys w końcu minie a ty staniesz na nogi. Ważne jest, abyś teraz naładował akumulator i przygotował się do nowych poszukiwań. Oto kilka podpowiedzi jak stanąć na nogi.
Dbaj o znajomości
1. Szanuj innych i oddzwaniaj. Jeśli zdarzyło ci się nie odebrać telefonu, powinieneś szybko naprawić swój błąd i oddzwonić. Może właśnie straciłeś szansę na upragnioną posadę.
2. Zrób coś dla innych. Wciel się w rolę nauczyciela i pomóż innym poznać tajniki twojego zawodu. Poczujesz się potrzebny i zyskasz na pewności siebie.
3. Daj się poznać. Każdego dnia masz okazję, żeby opowiedzieć o sobie. Powinieneś to wykorzystać i podzielić się z innymi swoją historią. Jeśli ludzie cię zapamiętają, prawdopodobnie, pomogą ci znaleźć pracę.
4. Stwórz bloga. Blog jest doskonałym miejscem, ponieważ dzięki niemu możesz się zaprezentować szerszej widowni. Musisz wiedzieć, że blogi są dzisiaj traktowane jako jedna z form CV.
5. Wyjdź ze skorupy. Nie możesz ukrywać się w swoim pokoju i czekać aż cię ktoś odkryje. Twój geniusz nie zostanie dostrzeżony, jeśli będziesz się chować przed światem. Udzielaj się charytatywnie, wygłaszaj przemówienia i zapisz się na portal społecznościowy. Powinieneś poznać środowisko, w którym mieszkasz. Przyjmuj zaproszenia na grille i imprezy organizowane przez twoich sąsiadów.
Prawda o CV
1. Unikaj błędów. Skoro masz teraz czas, powinieneś zadbać o to, by twoje CV wyglądało porządnie. Jeśli masz zamiar przesłać je drogą mailową, pamiętaj, żeby twój adres e-mail był profesjonalny. Adresy typu SexyMama… pozostaw dla siebie.
2. Bądź konkretny. Większość ludzi rozwodzi się w swoim CV o swoich osiągnięciach. Jednak w peanach, na własną cześć, znajduje się mało konkretnych informacji dotyczących kariery zawodowej. Skoncentruj się na tym, co jest najważniejsze.
3. Rekomendacje zostaw na później. Nie dołączaj rekomendacji do swojego CV. Nie wręczaj ich również pracodawcy po rozmowie kwalifikacyjnej. Domyślamy się, że sprawiają, że czujesz się lepiej, ponieważ świadczą o twoich umiejętnościach. Musisz jednak zdawać sobie sprawę, że jeśli rekruter będzie chciał poznać twoje referencje, sam zadzwoni do twojego byłego szefa.
Rozmowa kwalifikacyjna - co i jak
1. Pokaż zaangażowanie. Jeszcze przed rozmową możesz wkupić się w łaski przyszłego pracodawcy. Zapytaj się czy mógłbyś w czymś pomóc. Może potrzebują kogoś, kto posiada twoje umiejętności, dlatego będą zachwyceni twoim zaangażowaniem.
2. Dbaj o detale. Podczas rozmowy musisz wyglądać nienagannie. Brudne buty i przetłuszczone włosy mogą zaprzepaścić twoją szansę.
3. Zakryj to i tamto. Jeśli masz tatuaż powinieneś go zakryć. Rozumiemy, że uwielbiasz swoje małe dzieła sztuki, ale nie każdy może podzielać twoje zdanie. Podobnie rzecz się ma z minispódniczkami, które na rozmowie są nie na miejscu.
4. Bądź punktualny. Na umówione spotkanie powinieneś przyjechać wcześniej. Jeśli będziesz 20 minut wcześniej pójdź na kawę, nie wypada, żebyś niczym zbłąkana owieczka siedział w recepcji. Uważaj, niektórzy rekruterzy są cięci na osoby, które przychodzą za wcześnie. Pamiętaj, wystarczy, że przyjdziesz 5 minut przed czasem.
5. Bądź realistą. Powinieneś znać swoje słabe i mocne strony. Musisz utwierdzić przyszłego szefa, że doskonale się spiszesz na danym stanowisku.
6. Niech interview będzie przyjemnością. Bądź miły dla rekrutera, który na pewno przeprowadził tego dnia kilka podobnych rozmów i jest już zmęczony. Utrzymuj z nim kontakt wzrokowy. Takim zachowaniem okażesz mu szacunek i zainteresowanie.
7. Przygotuj się na trudne pytania. Rekruter może ci zadać trudne, co gorsza dziwne pytanie np. Gdzie chciałby pan pracować?, co mu wtedy odpowiedzieć? Musisz mu powiedzieć, że praca, o którą się ubiegasz w tej chwili jest tą, wymarzoną.
Niezręczna kwestia finansów
1. Nie zdziw się, jeśli rekruter zapyta: Ile pan zarabiał do tej pory?. Rozumiemy, że najchętniej w takiej sytuacji odpowiedziałbyś: To nie pański biznes!, jednak za nic w świecie nie możesz tego zrobić. Wykaż się sprytem i powiedz: Jak dotąd zawsze byłem usatysfakcjonowany swoimi zarobkami.
2. Zanim zaczniesz pytać o kwestie finansowe powiedz przyszłemu pracodawcy, że jesteś gotowy podjąć nowe wyzwania. Utwierdź go w przekonaniu, że dodatkowe obowiązki nie będą stanowić dla ciebie problemu.
Mamy nadzieję, że dzięki naszym wskazówkom przebrniesz przez rozmowę kwalifikacyjną i dostaniesz upragnioną posadę. Pamiętaj tylko, że nawet jeśli uda ci się zakotwiczyć w jakiejś firmie, nie możesz spocząć na laurach. Szef jest czujny, dlatego strzeż się go niczym mitycznego Cerbera.
Źródło: Redakcja JOBS.PL / Kornelia Kłosowska
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
