Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie mogą zawierać błędów. Do tego dochodzą zmieniające się przepisy prawa pracy oraz presja ze strony zarządu i samych pracowników, dla których spóźniona wypłata to sygnał, że w firmie dzieje się coś niepokojącego.
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału. Podpowiadamy, na czym polega wynajem elektroniki i komu naprawdę się opłaca.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Ciekawa, satysfakcjonująca praca, wykorzystująca naturalne zdolności i predyspozycje, umożliwiająca rozwijanie swoich zainteresowań oraz oczywiście będąca źródłem godziwych zarobków. Można pomarzyć…
Może jednak nawet nie wiesz, jak wiele tracisz, godząc się na obecną pracę lub poszukując bez przekonania jakiegokolwiek zajęcia. Czasami warto spróbować odpowiedzieć sobie na kilka ważnych pytań, zwłaszcza że z zaskoczenia pytania takie może zadać Ci obecny lub przyszły pracodawca. Lepiej jeśli tylko Ty, na ekranie swojego prywatnego komputera, zobaczysz diagnozy typu: "wyniki testu wskazują na pewne problemy z obszaru tej kompetencji…" lub "nie będziesz czuć się dobrze, kiedy w Twojej pracy będzie trzeba odpowiedzieć na zawiłe pismo, zredagować raport czy też dostrzec rozbieżności w pracy swojej lub Twoich kolegów". A może znajdziesz potwierdzenie dla swoich przeczuć, czytając: "powinieneś dobrze radzić sobie zarówno z ogólną ekonomią, rachunkowością, jak i kontrolingiem finansowym. Praca z liczbami (lub innymi symbolami) może być Twoim powołaniem".
W najbliższą środę (27 maja) do Gazety Prawnej dołączony zostanie
program z testami (na CD)wzorowanymi na profesjonalnych testach wykorzystywanych podczas rekrutacji lub wewnętrznych badań kompetencji w firmach.
Rozwiązanie testów i zapoznanie się z ich wynikami może być ciekawe i inspirujące zarówno dla osób poszukujących pracy, planujących swoją przyszłą karierę jak i pracowników zastanawiających się nad sposobami rozwoju lub zmianami.
Po rozwiązaniu przygotowanych przez ekspertów testów otrzymuje się wyniki wskazujące predyspozycje i zdolności do konkretnych kategorii zawodów. Kolejne testy badają zdolności intelektualne: werbalne, symboliczne i przestrzenne. Można zbadać również swoje kompetencje zawodowe pod kątem umiejętności: podejmowania decyzji, zdolności do przywództwa w zespole, komunikacji, orientacji na klienta, otwartości, sumienności i sprawności organizacyjnej. Dodatkowo aplikacja zawiera opisy charakterystyki testów, sposobów testowania i ich historii.
CD Praca dla każdego, 27 maja w Gazecie Prawnej.
Partnerem wydania jest JOBS.PL
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
