Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Umiejętność władania co najmniej jednym językiem obcym - taki warunek stawiany w ogłoszeniach o pracę nikogo już dziś nie dziwi.
Na pracodawcach, jeśli nawet bezpośrednio nie wymagają znajomości języków obcych, robi to wrażenie. Najlepiej znać angielski, niemiecki lub francuski.
Specjaliści, którzy monitorują rynek pracy twierdzą, że nauka języków obcych jest nierozerwalnie związana z wykształceniem. Im jest ono wyższe, tym lepsza znajomość języków.
Według doradców personalnych, dowodem na przewagę, którą daje na rynku władanie językami, jest sytuacja z początku lat 90 ubiegłego wieku. Wówczas zaczęły powstawać przedstawicielstwa zachodnich koncernów. Pracowników-poliglotów było niewielu. Co ciekawe, zatrudnienie w tych koncernach znajdowały nie osoby posiadające wyższe wykształcenie, za to doskonale posługujące się językami. Od tego czasu wiele się jednak zmieniło. Zaczęliśmy uczyć się języków obcych. Stały się one, obok np. znajomości komputera, podstawowym 'wyposażeniem" pracownika, któremu zależy na dobrym stanowisku. Badania wskazują, że ponad połowa kandydatów do pracy deklaruje średnią znajomość języka obcego, a co trzeci podaje w dokumentach, iż posługuje się nim biegle.
Istnieje wiele szkół, które uczą języków. Proponują zarówno tradycyjne metody kształcenia i naukę intensywną lub przyspieszoną. Fachowcy radzą jednak wybierać kursy tradycyjne, gdyż - jak podkreślają - tego rodzaju nauka wymaga systematyczności i rozłożenia materiału w czasie.
56 proc. obywateli UE jest w stanie rozmawiać przynajmniej w jednym języku obcym - wynika z najnowszych badań Eurobarometru. To aż o 9 proc. więcej niż cztery lata temu. W znajomości drugiego języka, poza ojczystym, przodują Luksemburczycy, Słowacy i Łotysze. Wśród Polaków 57 proc. deklaruje, że zna przynajmniej jeden język obcy - najczęściej wymieniany jest angielski, rosyjski i niemiecki, a rzadziej francuski, włoski oraz czeski. Polacy wygrywają natomiast w rankingu, jeżeli chodzi o przekonanie, że każdy powinien mówić dwoma językami obcymi. Uważa tak aż 75 proc. Polaków.
Źródło:
http://www.gpmedia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria