Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i zasoby ludzkie. Dobry upominek dla pracownika HR może być symboliczny, ale nie powinien sprawiać wrażenia przypadkowego. Liczą się wysoka jakość, estetyka oraz jasny komunikat: widzimy Twoją pracę i chcemy to pokazać.
Czy firmowy numer stacjonarny to przeżytek? Niekoniecznie - dla wielu klientów, nie tylko starszej generacji, może stanowić atrakcyjną formę komunikacji z przedsiębiorstwem. Szczególnie ciekawie prezentuje się jego wirtualna odmiana, czyli VoIP dla firm. Poznaj zalety i możliwości tej technologii.
Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie mogą zawierać błędów. Do tego dochodzą zmieniające się przepisy prawa pracy oraz presja ze strony zarządu i samych pracowników, dla których spóźniona wypłata to sygnał, że w firmie dzieje się coś niepokojącego.
Drzemka w pracy? Okazuje się, że nie jest to zakazana przyjemność, a nowa moda w największych koncernach. Krótka drzemka poprawia koncentrację, niweluje stres.
Osoby pracujące nie wysypiają się dostatecznie. Zgodnie z najnowszymi doniesieniami Sleep Foundation przeciętny Amerykanin przesypia każdej nocy 6 godzin 55 minut. Z innych badań przeprowadzonych przez The Bureau of Labor Statistics wynika, że pracujący Amerykanin w przedziale wiekowym 25-54 przesypia każdej nocy ponad siedem godzin. Liczby jednak nie mają najmniejszego znaczenia. Nieważne, ile byśmy spali, zawsze będzie to za mało.
Coraz częściej naukowcy koncentrują się na znaczeniu drzemki w codziennym trybie życia. Wiele firm takich jak Google czy Nike już dostrzegło pozytywny wpływ drzemki.
Nie oznacza to, że szefowie przymykają oko na pracowników ucinających sobie tzw. power nap na klawiaturze komputera. Między innymi te firmy wyznaczyły specjalne obszary w firmach, gdzie pracownicy mogą się zregenerować w ciągu dnia i zdrzemnąć kilka minut.
Czy to się opłaca? National Institutes of Health potwierdzają, że południowa sjesta niweluje nadmiar informacji, jakie spływają na nas każdego dnia. Poza tym stan uśpienia pozwala na umocnienie wiedzy zdobytej w ciągu dnia. Jak przekonuje dr. Sara Mednick, autorka książki 'Take a Nap!Change Your Life' ('Zdrzemnij się! Zmień swoje życie') krótka drzemka wpływa na lepsze funkcjonowanie serca, wzmaga kreatywność, motywację, redukuje stres i zwiększa koncentrację.
Nowa moda na drzemkę w pracy przyczyniła się do powstania wielu produktów, które ułatwiają relaks w firmie. Google zamontowało tzw. EnergyPod - fotele wyposażone w system nagłośnienia i system budzenia, który dzięki delikatnym wibracjom i grze świateł przypomina pracownikowi, że pora wstać.
Kolejnym pomysłem miłośników regenerującej drzemki jest senne miejsce w sercu Nowego Jorku, spa yelospa. Każdy, kto czuje znużenie, może tu wpaść na krótką drzemkę. 20 minut snu kosztuje 17 dolarów, 40-minutowa drzemka kosztuje 30 dolarów. Dodatkowo salon oferuje takie usługi jak masaż czy maseczki.
Źródło: www.kariera.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria