Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych nawyków - od sprawnego zarządzania uprawnieniami po wykorzystanie automatyzacji i AI. Dowiedz się, czego oczekują nowoczesne organizacje, jak wyglądają testy rekrutacyjne z obsługi narzędzi biurowych i gdzie szukać wartościowych szkoleń.
37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance, raportowaniem, bezpieczeństwem danych i obsługą zmian prawnych. Nie każdej firmie opłaca się jednak oddawać ten obszar na zewnątrz. Czasem lepszym rozwiązaniem będzie własny zespół.
Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia. Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych stronach podczas rozmowy z rekruterem.
Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi rozporządzeniami krajowymi. Regulacje te uszczelniają luki w obszarze technologii, które do tej pory sprawiały problemy interpretacyjne, narzucając zasady bezpieczeństwa dla sztucznej inteligencji, robotyki,
maszyn samouczących się oraz internetu rzeczy (IoT).
Codzienne surfowanie po Internecie w poszukiwaniu pracy jest bardzo czasochłonne. Można jednak ułatwić sobie życie, i sprawić by to oferty "szukały" nas, a nie my ich. Najbardziej efektywnym sposobem jest skorzystanie z tak zwanego agregatora treści - rozwiązania, umożliwiającego poskładanie "własnego portalu".
Oprócz ofert pracy można także w prosty sposób stworzyć swoją stronę startową, zawierającą wszystkie te informacje i źródła danych, które najczęściej wykorzystujemy. Wystarczy dobrać na swoją stronę startową wszystko to, co jest nam przydatne - kanały informacyjne, ulubione blogi, linki czy bazy danych, moduł pogody, wyniki lotto, repertuar swojego ulubionego kina, notowania czy komunikaty wybranych spółek giełdowych. Tego typu personalny portal internetowy agreguje informacje pochodzące z bardzo wielu źródeł, tworząc swego rodzaju "meta-medium". Co ważne z personalnego portalu można korzystać również przez palmtop lub telefon komórkowy z dostępem do Internetu. Jest to szczególnie korzystne rozwiązanie, ponieważ wszystkie treści przesyłane są poprzez RSS (Real Simple Syndication), dzięki czemu mają mniejszy rozmiar - nie ma bannerów, reklam i elementów graficznych. Dzięki temu informacje wczytują się o wiele szybciej niż pełna strona WWW.
Przykładem spersonalizowanego portalu jest Cafe News, dostępny pod adresem internetowym http://www.cafenews.pl. Możliwe jest także zainstalowanie specjalnej aplikacji na pulpicie swojego komputera. Do korzystania z portalu Cafe News wystarczy dowolna przeglądarka WWW. Wszelkie ustawienia są zapamiętywane przez system i przy każdych odwiedzinach portal wyświetla się w sposób określony przez użytkownika.
Wejdź na http:///www.cafenews.pl. Kliknij przycisk 'Wejdź na Twój własny portal Cafe News '
Następnie zaznacz interesujące cię kategorie, wybierz swoje miasto i ulubioną muzykę, i kliknij Stwórz moją stronę.
Po chwili załaduje się portal Cafe News, z wybranym wstępnym zestawem kategorii. Kliknij przycisk Nowy użytkownik (u góry, środkowy) i wypełnij formularz. Zaakceptuj regulamin. Na podany adres e-mail przyjdzie poczta, gdzie kliknij przycisk aktywujący konto.
Zarządzanie swoim portalem
Każdy ze standardowych serwisów dodanych automatycznie można usunąć. W tym celu wystarczy skorzystać z przycisku X umieszczonego obok każdego z boksów. Moduły można także swobodnie przesuwać - w tym celu należy przesunąć kursor myszy nad belkę tytułową modułu, aż ukaże się kursor krzyżykowy, nacisnąć lewy przycisk myszy i przeciągnąć moduł w inne miejsce.
W każdej chwili możesz dodawać nowe moduły, znajdziesz je w panelu narzędziowym w lewym dolnym rogu strony.
Wystarczy kliknąć w zielony znaczek z plusem, który pojawi się po najechaniu kursorem na wybrany moduł.
W ustawieniach (menu w górnym, prawym rogu) można zmienić ilość kolumn wyświetlanych w danej zakładce. Można także dodać dowolną ilość nowych zakładek. By to zrobić, wystarczy kliknąć przycisk z plusem widniejący na prawo od nazw zakładek.
W każdej chwili można dodać nowe kanały. W tym celu należy kliknąć w pasek Dodaj zawartość. Aby dodać kanał Jobs.pl rozwiń kategorię Praca, kariera - oferty pracy. Kliknij w Jobs.pl, a następnie wybierz interesujące Cię województwo.
Gdy zainteresujesz się jakimś, kliknij przycisk Dodaj i zatwierdź wybór. Gdy skończysz dodawanie kanałów, kliknij przycisk Gotowe.
Aby dodać witrynę, która nie jest zamieszczona w standardowym spisie, należy przejść do zakładki RSS, wpisać adres kanału i kliknąć Dodaj, a potem Zapisz. Adres kanału można znaleźć na stronie serwisu, który chcemy dodać. Zazwyczaj wystarczy kliknąć w ikonkę 'RSS'. Po kliknięciu dodaj pojawia się okienko, gdzie można m.in. zmienić nazwę kanału, określić czas odświeżania oraz umiejscowić w odpowiednim folderze.
W analogiczny sposób można dodać kanały stacji radiowych i telewizyjnych udostępniających transmisje w Internecie.
Dodatkowym atutem jest możliwość wzbogacenia swojego portalu o specjalne moduły takie jak, poczta elektroniczna, kalendarz, linki, waluty, pogoda. Korzystając z portalu Cafe News można także brać udział w licznych konkursach. Obecnie trwa konkurs "Baw się z nami i news’ami" (www.konkurs.cafenews.pl), we wrześniu ruszy akcja "Wyprawa i 1000 nagród", której do zdobycia będzie wyjątkowa wyprawa 4x4 dla 2 osób.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria