Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Coraz więcej osób staje przed wyborem: zostać na etacie czy spróbować sił w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy - różnią się nie tylko wysokością zarobków 'na rękę', ale także podatkami, urlopami czy bezpieczeństwem socjalnym.
Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery, kluczowych decyzjach oraz o tym, co naprawdę go motywuje w pracy. Na końcu artykułu Aleksandra Ośko, doradca zawodowy i coach ds. komunikacji międzykulturowej, przedstawi analizę strategii kariery bohatera wywiadu oraz praktyczne wskazówki, jak można je zastosować w rozwoju zawodowym.
Założenie strony internetowej przestało być czasochłonnym zadaniem zarezerwowanym dla programistów. Dzięki nowoczesnym technologiom i intuicyjnym narzędziom takim jak kreator stron możesz uruchomić profesjonalną witrynę w zaledwie kwadrans, bez znajomości kodowania czy skomplikowanej konfiguracji technicznej.
Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi technologii i zmianom na rynku pracy, staje się coraz bardziej realną opcją.
Trzy tysiące złotych za prostą pracę, która zajmuje nam zaledwie kilka dni w miesiącu? W internecie można spotkać sporo fałszywych ofert pracy. Nie daj się nabrać!
Bywa, że oszuści kontaktują się z kandydatami w odpowiedzi na zgłoszenia, publikowane na forach internetowych. Podszywając się pod pracodawców albo agencje pośrednictwa pracy, informują o pomyślnym rozpatrzeniu aplikacji i zachęcają do instalacji oprogramowania lub wypełnienia formularza online. Oprogramowanie do zainstalowania bywa zawirusowane, a formularz płatny. Dlatego, nigdy nie pobieraj tego typu aplikacji.
Należy pamiętać, że:
Jeśli decydujemy się na wyjazd do pracy za granicę bądź podjęcie pracy w kraju i skorzystanie z usług pośrednika, wybierajmy tylko certyfikowane agencje pracy.
Warto wybierać agencje pośrednictwa zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.
Najlepiej podejmować pracę w firmach, które dbają o swój wizerunek. Można to stwierdzić po wyglądzie ofert pracy i stron www danej firmy.
Jeżeli w ofercie:
Lepiej, w takich przypadkach, poszukać innego pośrednika…
Szukając pracy należy bardzo uważać, by nie dać się nabrać. Oszuści potrafią być bardzo przebiegli, ale stosując się do podstawowych zasad można się przed nimi ustrzec.
Autor: Jagoda Stuła
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria