Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Trzy tysiące złotych za prostą pracę, która zajmuje nam zaledwie kilka dni w miesiącu? W internecie można spotkać sporo fałszywych ofert pracy. Nie daj się nabrać!
Bywa, że oszuści kontaktują się z kandydatami w odpowiedzi na zgłoszenia, publikowane na forach internetowych. Podszywając się pod pracodawców albo agencje pośrednictwa pracy, informują o pomyślnym rozpatrzeniu aplikacji i zachęcają do instalacji oprogramowania lub wypełnienia formularza online. Oprogramowanie do zainstalowania bywa zawirusowane, a formularz płatny. Dlatego, nigdy nie pobieraj tego typu aplikacji.
Należy pamiętać, że:
Jeśli decydujemy się na wyjazd do pracy za granicę bądź podjęcie pracy w kraju i skorzystanie z usług pośrednika, wybierajmy tylko certyfikowane agencje pracy.
Warto wybierać agencje pośrednictwa zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.
Najlepiej podejmować pracę w firmach, które dbają o swój wizerunek. Można to stwierdzić po wyglądzie ofert pracy i stron www danej firmy.
Jeżeli w ofercie:
Lepiej, w takich przypadkach, poszukać innego pośrednika…
Szukając pracy należy bardzo uważać, by nie dać się nabrać. Oszuści potrafią być bardzo przebiegli, ale stosując się do podstawowych zasad można się przed nimi ustrzec.
Autor: Jagoda Stuła
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria