Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii. Artykuł pomoże Ci świadomie planować zakupy, unikać pułapek i korzystać z ochrony Dyrektywy Omnibus, by łowić najlepsze okazje.
Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!
Usługi księgowe dla sklepu internetowego to podstawa, szczególnie jeśli firma szybko się rozwija i obsługuje w skali każdego miesiąca coraz większą liczbę zamówień. Im więcej dokumentów księgowych do rozliczenia oraz im szerszy zakres terytorialny działalności,
tym trudniej samodzielnie zająć się księgowością e-commerce. Właśnie dlatego warto rozważyć współpracę z zewnętrzną firmą księgową - unikniesz problemów, zyskasz rzetelne rozliczenia i skupisz się na rozwoju i skalowaniu swojego biznesu.
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Jak wynika z raportu Narodowego Banku Polskiego, najczęstszym sposobem przyjęć do pracy w 2013 roku było przyjęcie osoby poprzednio pracującej. Zatrudnianie osób podejmujących pracę po raz pierwszy stanowiło zaś blisko 14,5% wszystkich przyjęć, przy czym sektor usług charakteryzował się wyższym udziałem tej formy przyjęcia do pracy. Rodzaje przyjęć do pracy w Polsce w 2013 roku (w %)

Z kolei dominującym sposobem odejść z pracy w 2013 roku było odejście na skutek upływu czasu, na który dana osoba była zatrudniona. Tę formę odejścia zadeklarowało blisko 31% respondentów. Kolejnym często wskazywanym sposobem odejść z pracy było rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, co dotyczyło 28% badanych. Co ciekawe, wypowiedzenie umowy przez pracodawcę występowało ponad dwukrotnie częściej (16,9%) niż rozwiązanie umowy przez pracownika (8,8%).
Rodzaje odejść z pracy w Polsce w 2013 roku (w %)

Maria Jodłowska Sedlak & Sedlak
Maria Jodłowska Sedlak & Sedlak
Środa, 28 stycznia 2015
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
