Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja wypłacana punktualnie co miesiąc - liczą się także wartości, kultura organizacyjna, możliwości rozwoju i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Pracodawcy zaczynają rozumieć, że skuteczna motywacja to coś znacznie więcej niż tylko regularne podwyżki czy roczne premie.
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je skutecznie utrudnić. Sprawdź, dlaczego jej jakość ma znaczenie i jakie wymagania powinna spełniać.
Sezon urlopowy coraz bliżej, dlatego większość z nas planuje już teraz wakacyjne wojaże. Może tym razem warto się zastanowić nad zostawieniem komórki w domu? W tym celu przygotowaliśmy zestawienie stawek roamingowych w najpopularniejszych kurortach wypoczynkowych.
W naszej tabeli uwzględniliśmy miejsca, które Polacy najchętniej odwiedzają w trakcie letnich wakacji, czyli kraje basenu Morza Śródziemnego oraz Bułgarię. Sprawdź ile zapłacisz za rozmowy oraz smsy w danym kraju. Trzeba pamiętać, że ceny mogą się wahać w zależności od taryfy oferowanej przez operatora komórkowego (patrz: adnotacje).
Opis poszczególnych usług (wszystkie ceny brutto):
Międzynarodowe - koszt połączenia wychodzącego (np. z Polską)
SMS - koszt wysłania wiadomości tekstowej
Przychodzące - opłata za połączenia przychodzące z zagranicy
Poszczególne taryfy:
1)Plus - Eurotaryfa
2)Era - Eurotaryfa Strefy
3)Play - oferta One Play
4)Heyah - Eurotaryfa
Roaming w krajach UE wszędzie kształtuje się na podobnym poziomie. Najtańsze połączenia oferuje Play, ale najdroższe są tam smsy. Natomiast pozostali operatorzy oferują jednolitą stawkę (0,57 zł) za SMS. W przypadku urlopu poza UE po raz kolejny Play oferuje najbardziej korzystnej warunki - nawet w krajach Afryki Północnej. Nieco w tyle pozostaje Plus, który w każdym państwie stosuje zróżnicowane stawki. Przypominamy, że niszowi operatorzy GaduAir i tuBiedronka nie świadczą usług roamingu.
Źródło: Alertfinansowy.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria