Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko - rozczarowaniem. Po opodatkowaniu i oskładkowaniu kwota trafiająca na konto jest zdecydowanie mniej imponująca niż jej wersja brutto, przez co efekt motywacyjny maleje. To coraz częściej skłania HR do szukania alternatywnych form wynagradzania, które zwiększałyby siłę nabywczą w optymalny sposób.
Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową?
Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!
Zmiana pracy w trakcie roku to sytuacja, z którą może zetknąć się wielu pracowników. Niesie ona za sobą nie tylko wyzwania zawodowe, ale również konieczność prawidłowego rozliczenia podatku dochodowego. W artykule omówimy, jak prawidłowo rozliczyć PIT w przypadku zmiany pracy w trakcie roku. Dowiesz się, jakie dokumenty są niezbędne, na co zwrócić uwagę przy wypełnianiu formularzy oraz jakie są możliwe ulgi podatkowe. Przeczytaj, aby uniknąć niepotrzebnych błędów i stresu związanego z rozliczeniem podatkowym.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Średnia miesięczna płaca w branży IT, jak wynika z badań firmy IT. Kontrakt przekracza już 9,8 tys. zł brutto, czyli 58,7 zł za godzinę.
Najwięcej, co może budzić pewne zdziwienie, zarabiają specjaliści realizujący projekty w administracji publicznej. Średnie wynagrodzenie wynosi 11,7 tys. zł. Praca w firmy telekomunikacyjnej (10,7 tys. zł) jest dobrze płatna. Natomiast praca informatytków w firmie farmaceutycznej jest mniej płatna (8,2 tys. zł).
W jakich miastach informatycy i programiści powinni szukać pracy? - Oczywiście w Warszawie. W stolicy mogą liczyć na pensję rzędu 11,5 tys. zł. Pozostałe duże miasta, jak Kraków czy Poznań, zostają daleko w tyle. W obu średnie wynagrodzenie wynosi 8,5 tys. zł. Na szarym końcu jest Wrocław z pensją rzędu "ledwie" 6,2 tys. zł.
Raport IT Kontakt pokazuje, że w branży informatycznej warto podnosić swoje kwalifikacje. - Zarobki uzależnione są od doświadczenia, zajmowanego stanowiska oraz miejsca pracy - zauważa Marceli Smela, dyrektor generalny IT Kontrakt. Wykonując najprostsze prace, np. testując oprogramowanie, można liczyć tylko lub aż na 6,5 tys. zł miesięcznie. Projektant zarabia już średnio na 11,6 tys. zł, administrator na 11,7 tys. zł a kierownik projektu inkasuje już 12,8 tys. zł. Absolutną elitą pozostają administratorzy systemów. Niektórzy z nich, pracujący w Warszawie, inkasują co miesiąc nawet 30 tys. zł. Na drugim biegunie są programiści Java z Wrocławia, którzy mogą zarobić do 2,4 tys. zł.
Według przedstawicieli IT Kontakt, informatycy są i będą jedną z najlepiej opłacanych grup zawodowych w Polsce. Co więcej ich przyszłość kształtuje się jeszcze bardziej optymistycznie. - Pierwsze miesiące tego roku pozwalają nam szacować, że wzrost zapotrzebowania na kadrę IT może wzrosnąć nawet 50 proc., a co za tym idzie wzrosną również płace - podsumowuje Smela.
Źródło: www.kariera.pl
Czwartek, 27 maja 2010
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
