Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Średnia miesięczna płaca w branży IT, jak wynika z badań firmy IT. Kontrakt przekracza już 9,8 tys. zł brutto, czyli 58,7 zł za godzinę.
Najwięcej, co może budzić pewne zdziwienie, zarabiają specjaliści realizujący projekty w administracji publicznej. Średnie wynagrodzenie wynosi 11,7 tys. zł. Praca w firmy telekomunikacyjnej (10,7 tys. zł) jest dobrze płatna. Natomiast praca informatytków w firmie farmaceutycznej jest mniej płatna (8,2 tys. zł).
W jakich miastach informatycy i programiści powinni szukać pracy? - Oczywiście w Warszawie. W stolicy mogą liczyć na pensję rzędu 11,5 tys. zł. Pozostałe duże miasta, jak Kraków czy Poznań, zostają daleko w tyle. W obu średnie wynagrodzenie wynosi 8,5 tys. zł. Na szarym końcu jest Wrocław z pensją rzędu "ledwie" 6,2 tys. zł.
Raport IT Kontakt pokazuje, że w branży informatycznej warto podnosić swoje kwalifikacje. - Zarobki uzależnione są od doświadczenia, zajmowanego stanowiska oraz miejsca pracy - zauważa Marceli Smela, dyrektor generalny IT Kontrakt. Wykonując najprostsze prace, np. testując oprogramowanie, można liczyć tylko lub aż na 6,5 tys. zł miesięcznie. Projektant zarabia już średnio na 11,6 tys. zł, administrator na 11,7 tys. zł a kierownik projektu inkasuje już 12,8 tys. zł. Absolutną elitą pozostają administratorzy systemów. Niektórzy z nich, pracujący w Warszawie, inkasują co miesiąc nawet 30 tys. zł. Na drugim biegunie są programiści Java z Wrocławia, którzy mogą zarobić do 2,4 tys. zł.
Według przedstawicieli IT Kontakt, informatycy są i będą jedną z najlepiej opłacanych grup zawodowych w Polsce. Co więcej ich przyszłość kształtuje się jeszcze bardziej optymistycznie. - Pierwsze miesiące tego roku pozwalają nam szacować, że wzrost zapotrzebowania na kadrę IT może wzrosnąć nawet 50 proc., a co za tym idzie wzrosną również płace - podsumowuje Smela.
Źródło: www.kariera.pl
Czwartek, 27 maja 2010
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
