Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału. Podpowiadamy, na czym polega wynajem elektroniki i komu naprawdę się opłaca.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Sukces firmy zależy od wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników. W jaki sposób takich ludzi przyciągnąć do firmy i zatrzymać?
Jednym z głównych projektów Obserwatorium Zarządzania jest Kongres Kadry - najbardziej prestiżowe wydarzenie dla branży HR. Kongres Kadry ma na celu adaptację najlepszych rozwiązań krajowych i światowych na rzecz podwyższania poziomu zarządzania personelem w polskich organizacjach. Jest to wydarzenie, które odbywa się dwa razy do roku: wiosną i jesienią.
Odbyło się już VI edycji, podczas której każdorazowo rosnące grono, ostatnio już ponad 500 decydentów zarządzania zasobami ludzkimi: prezesów firm, dyrektorów personalnych, menedżerów ma możliwość wymiany doświadczeń i dyskutowania o nowych koncepcjach kreujących trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
W dniach 14 - 16 kwietnia 2008 roku w Hotelu Radisson SAS w Warszawie odbędzie się VII edycja Kongresu Kadry, której przyświeca hasło "Rola HR w budowaniu wizerunku pożądanego pracodawcy".
Ideą przewodnią VII edycji Kongresu jest próba znalezienia odpowiedzi na pytania: czy w obecnej sytuacji na rynku pracy, pozytywny wizerunek firmy nabiera jeszcze większego znaczenia? co ma największy wpływ na sukces w pozyskiwaniu i utrzymywaniu najlepszych pracowników firmy i czy pomaga w tym pozytywny wizerunek organizacji? jak jest rola HR w tworzeniu takiego wizerunku pracodawcy, u którego chcieliby pracować ci najlepsi?
Każda edycja Kongresu Kadry to: kilkadziesiąt wystąpień - spotkań z praktykami i ekspertami, ponad 100 prelegentów oraz ogromne zainteresowanie ze strony mediów i dziennikarzy.
Wśród gości specjalnych VII edycji Kongresu Kadry znaleźli się:
Judith Leary-Joyce (UK) - specjalista w zakresie zarządzania i przywództwa. Judith Leary - Joyce poprowadzi otwierająca sesję plenarną dotyczącą tematu: Jak stać się pracodawcą z wyboru? Palle Ellemann Knudsen (DK) - ekspert Instytutu Great Place to Work John Scherer (USA) - ekspert w obszarze przywództwa i rozwoju indywidualnego
Szczegółowy program znajdą Państwo na www.kongreskadry.nf.pl
Zapraszają organizatorzy wydarzenia: Fundacja Obserwatorium Zarządzania i Nowoczesna Firma.
Poniedziałek, 03 marca 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
