Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na ulicę. W praktyce dostajesz więc dużą powierzchnię reklamową w formie użytecznego przedmiotu, który naturalnie wpisuje się w codzienne życie użytkownika.
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Sukces firmy zależy od wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników. W jaki sposób takich ludzi przyciągnąć do firmy i zatrzymać?
Jednym z głównych projektów Obserwatorium Zarządzania jest Kongres Kadry - najbardziej prestiżowe wydarzenie dla branży HR. Kongres Kadry ma na celu adaptację najlepszych rozwiązań krajowych i światowych na rzecz podwyższania poziomu zarządzania personelem w polskich organizacjach. Jest to wydarzenie, które odbywa się dwa razy do roku: wiosną i jesienią.
Odbyło się już VI edycji, podczas której każdorazowo rosnące grono, ostatnio już ponad 500 decydentów zarządzania zasobami ludzkimi: prezesów firm, dyrektorów personalnych, menedżerów ma możliwość wymiany doświadczeń i dyskutowania o nowych koncepcjach kreujących trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
W dniach 14 - 16 kwietnia 2008 roku w Hotelu Radisson SAS w Warszawie odbędzie się VII edycja Kongresu Kadry, której przyświeca hasło "Rola HR w budowaniu wizerunku pożądanego pracodawcy".
Ideą przewodnią VII edycji Kongresu jest próba znalezienia odpowiedzi na pytania: czy w obecnej sytuacji na rynku pracy, pozytywny wizerunek firmy nabiera jeszcze większego znaczenia? co ma największy wpływ na sukces w pozyskiwaniu i utrzymywaniu najlepszych pracowników firmy i czy pomaga w tym pozytywny wizerunek organizacji? jak jest rola HR w tworzeniu takiego wizerunku pracodawcy, u którego chcieliby pracować ci najlepsi?
Każda edycja Kongresu Kadry to: kilkadziesiąt wystąpień - spotkań z praktykami i ekspertami, ponad 100 prelegentów oraz ogromne zainteresowanie ze strony mediów i dziennikarzy.
Wśród gości specjalnych VII edycji Kongresu Kadry znaleźli się:
Judith Leary-Joyce (UK) - specjalista w zakresie zarządzania i przywództwa. Judith Leary - Joyce poprowadzi otwierająca sesję plenarną dotyczącą tematu: Jak stać się pracodawcą z wyboru? Palle Ellemann Knudsen (DK) - ekspert Instytutu Great Place to Work John Scherer (USA) - ekspert w obszarze przywództwa i rozwoju indywidualnego
Szczegółowy program znajdą Państwo na www.kongreskadry.nf.pl
Zapraszają organizatorzy wydarzenia: Fundacja Obserwatorium Zarządzania i Nowoczesna Firma.
Poniedziałek, 03 marca 2008
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
