Stolarz Norwegia - aktualne oferty pracy

Znaleziono 19 ofert pracy.

StolarzXNorwegiaX
Filtry

Sortuj według:

trafności najnowszych

Parametry wyszukiwania:

  • Aktywne filtry
    StolarzXNorwegiaX
  • Oferty pracy
  • Kategorie
  • Wybrane kraje
  • Wymiar pracy
  • Forma zatrudnienia
  • Poziom stanowiska
  • Wynagrodzenie
  • Oferty z okresu

Stolarz

Stolarz to rzemieślnik zajmujący się obróbką drewna i tworzeniem różnych elementów, takich jak meble, drzwi, okna, schody oraz inne...

Kreator CV.pl

Stwórz CV za pomocą

bezpłatnego kreatora

wygeneruj cv

Szkolenia.com

Szkolenia i kursy

dla każdego

sprawdź

Safe Bemanning AS

90.00 - 120.00 PLN (za godzinę brutto)

Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat

Bergen (hordaland)

21.05.2026

EastGate Recruitment

Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat

Norwegia

23.04.2026

SILVERHAND

Pracownik fizyczny, Pełny etat

Norwegia

07.05.2026

Skuteviken Personell AS

Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat

Norwegia

20.05.2026

Otrzymuj powiadomienia o nowych ofertach pracy

Stolarz, Norwegia, praca za granicą

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

SILVERHAND

Pracownik fizyczny, Pełny etat

Bergen

11.05.2026

SILVERHAND

Pracownik fizyczny, Pełny etat

Bergen

04.05.2026

SILVERHAND

Pracownik fizyczny, Pełny etat

Bergen

20.04.2026

SILVERHAND

Pracownik fizyczny, Pełny etat

Bergen

20.04.2026

SILVERHAND

Pracownik fizyczny, Pełny etat

Bergen

20.04.2026

A-Work AS

Pracownik fizyczny, Pełny etat

Norwegia

18.05.2026

 

Praca stolarz Norwegia

Norweski rynek pracy regularnie zgłasza zapotrzebowanie na doświadczonych stolarzy, szczególnie w branży budowlanej i wykończeniowej. Specjaliści w tym zawodzie są poszukiwani przy realizacji projektów mieszkaniowych, komercyjnych oraz infrastrukturalnych, a także przy renowacjach obiektów zabytkowych i pracach wykończeniowych w standardzie premium.

Praca w Norwegii w zawodzie stolarza dotyczy zarówno dużych firm wykonawczych, jak i mniejszych zakładów stolarskich, działających lokalnie. Wysoka jakość norweskiego budownictwa sprawia, że cenieni są fachowcy z doświadczeniem w precyzyjnych pracach montażowych, konstrukcyjnych i meblarskich. Zatrudnienie możliwe jest na terenie całego kraju, ze szczególnym uwzględnieniem regionów, takich jak Bergen, Oslo, Vestland, Trøndelag czy Rogaland, gdzie realizowanych jest najwięcej inwestycji budowlanych.

 

Stolarz Norwegia - zakres obowiązków

Przekrój obowiązków na stanowisku stolarza w Norwegii zależy od specyfiki projektu i działalności pracodawcy. Najczęściej firmy oczekują wszechstronnych umiejętności w zakresie stolarki konstrukcyjnej i wykończeniowej:

  • montaż drewnianych konstrukcji ścian i sufitów,
  • listwowanie i zabudowy z płyt drewnopochodnych,
  • prace przy kledningu (zewnętrznym obłożeniu elewacji),
  • kładzenie izolacji termicznej i akustycznej,
  • osadzanie okien i drzwi,
  • montaż mebli oraz zabudów wnękowych,
  • prace wykończeniowe wewnątrz pomieszczeń.

 

W projektach budownictwa energooszczędnego i pasywnego istotne są umiejętności z zakresu precyzyjnego uszczelniania. Część zadań może wymagać dobrej umiejętności czytania rysunków technicznych oraz pracy z nowoczesnymi narzędziami i systemami montażowymi.

 

Ile zarabia stolarz w Norwegii?

W 2025 roku średnie miesięczne wynagrodzenie stolarza w Norwegii wynosi około 39 500 NOK brutto, co przekłada się na stawkę godzinową rzędu 228 NOK. W Oslo, gdzie koszty życia są wyższe, średnia pensja dla tego zawodu sięga 41 800 NOK miesięcznie, czyli około 241 NOK za godzinę.

Wynagrodzenie stolarzy zależy od doświadczenia, specjalizacji oraz lokalizacji. Osoby z mniejszym stażem (1-3 lata) mogą liczyć na roczne zarobki około 351 000 NOK, natomiast doświadczeni fachowcy z ponad 8-letnim stażem osiągają średnio 577 000 NOK rocznie.

W przypadku stolarzy specjalizujących się w konstrukcjach szalunkowych (tzw. rough carpenters) średnie wynagrodzenie roczne wynosi około 563 600 NOK, co odpowiada stawce godzinowej 271 NOK.

 

Praca stolarz Norwegii - warunki zatrudnienia, benefity

Zatrudnienie stolarzy w Norwegii odbywa się na podstawie legalnej norweskiej umowy o pracę, która gwarantuje pełne prawa pracownicze oraz dostęp do systemu ubezpieczeń społecznych. Pracodawcy - zarówno agencje, jak i firmy norweskie - najczęściej zapewniają wsparcie w organizacji wyjazdu, w tym pomoc w załatwieniu formalności urzędowych, rejestracji podatkowej oraz zakwaterowania. Stały kontakt z polskojęzycznym koordynatorem projektu to częsty benefit, ułatwiający adaptację i sprawne funkcjonowanie na miejscu. Zatrudnieni objęci są także systemem urlopowym oraz składkami emerytalnymi.

Standardem jest 37,5-godzinny tydzień pracy. Nadgodziny są dodatkowo płatne - zgodnie z norweskim prawem dodatek wynosi minimum 40% stawki podstawowej. W zależności od firmy możliwe są także diety oraz dodatki za pracę w trudnych warunkach lub na wysokości.

 

Praca w zawodzie stolarza w Norwegii - czego wymagają pracodawcy?

Norwescy pracodawcy najczęściej oczekują od stolarzy udokumentowanego doświadczenia zawodowego, zwykle co najmniej 2. lub 3-letniego. Ważna jest umiejętność samodzielnej pracy na podstawie rysunków technicznych oraz znajomość standardów budowlanych obowiązujących w Norwegii. Mile widziane są kwalifikacje, potwierdzone dyplomem zawodowym.

Wymagana jest również precyzja, znajomość narzędzi stolarskich i systemów montażowych, a w wielu przypadkach - prawo jazdy kat. B. Znajomość języka angielskiego lub norweskiego na poziomie komunikatywnym jest często warunkiem koniecznym do podjęcia pracy, zwłaszcza w zespołach międzynarodowych i na dużych projektach.

 

Praca stolarz Norwegia bez języka

Praca dla stolarzy bez znajomości języka norweskiego lub angielskiego jest możliwa głównie w polskich ekipach lub przy prostszych pracach wykończeniowych. Kluczowe w takim wypadku są jednak doświadczenie, precyzja i samodzielność.

Ważną rolę w ekipach bez znajomości języków odgrywa koordynator projektu, który tłumaczy i przekazuje instrukcje. Dla ułatwienia pracy firmy często oferują wsparcie w adaptacji i zachęcają do nauki języka już na miejscu, co zwiększa szanse na lepsze warunki pracy i awans.