Human Resources / Zasoby ludzkie (kategoria), praca w Polsce
Specjalista (Mid/Regular), Pełny etat, Praca czasowa
06.07.2026
Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
06.07.2026
7000.00 - 11000.00 PLN (za miesiąc brutto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Dowolna forma zatrudnienia
05.07.2026
7000.00 - 11000.00 PLN (za miesiąc brutto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Dowolna forma zatrudnienia
05.07.2026
AMAR I MAJ MICHAŁ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
12000.00 - 12500.00 PLN (za miesiąc brutto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
Kolbudy (województwo pomorskie)
06.07.2026
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
Nakło n. Notecią (kujawsko-pomorskie), Piła (wielkopolskie), Wyrzysk (wielkopolskie)
06.07.2026
Specjalista (Mid/Regular), Pełny etat, Praca czasowa
06.07.2026
HR Partner Consulting Sp. z o.o.
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
Chodzież (wielkopolskie), Wągrowiec (wielkopolskie), Margonin (wielkopolskie)
06.07.2026
HR Partner Consulting Sp. z o.o.
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
Margonin (wielkopolskie), Wągrowiec (wielkopolskie), Chodzież (wielkopolskie)
06.07.2026
6000.00 - 8000.00 PLN (za miesiąc brutto)
Młodszy specjalista (Junior), Umowa o pracę, Pełny etat
06.07.2026
6000.00 - 8000.00 PLN (za miesiąc brutto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
06.07.2026
Młodszy specjalista (Junior), Praca czasowa
06.07.2026
Młodszy specjalista (Junior), Umowa o pracę, Pełny etat
06.07.2026
Szukasz pracy w dziale HR? Zastanawiasz się jakie obowiązki mają osoby pracujące w dziale Human Resources i czy praca w dziale kadr i prac się opłaca? Sprawdź aktualne oferty pracy w HR w Polsce i poznaj wymagania stawiane kandydatom.
HR-owiec, czyli pracownik działu HR zajmuje się nie tylko prowadzeniem rozmów o pracę, ale również pozyskiwaniem pracowników i kierowaniem ich ścieżką rozwoju. Zarządzanie zasobami ludzkimi wymaga wiedzy na temat zagadnień kadrowo-płacowych oraz umiejętności zarządzania zespołem i pielęgnowania pozytywnych relacji między pracownikami.
Rekruter i specjalista ds. kadr i prac powinien skończyć studia kierunkowe, mieć wysokie zdolności interpersonalne oraz dobrze znać języki obce. Od kandydatów na stanowisko pracownika działu HR wymaga się również umiejętności prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, selekcji aplikacji, prowadzenia szkoleń i wiedzy na temat sposobów skutecznego motywowania pracowników.
Ile zarabia pracownik działu HR w Polsce? Zarobki osób na tym stanowisku wahają się pomiędzy 2500 zł a 4000 zł netto i są zależne od formy umowy, doświadczenia zawodowego oraz miejsca zatrudnienia. Najwięcej zarabiają osoby zatrudnione w dziale HR w dużych firmach oraz rekruterzy i szkoleniowcy prowadzący własną działalność gospodarczą (współpracujący na umowie B2B). Pracownicy działu HR zatrudnieni na umowę o pracę na największe zarobki mogą liczyć w takich polskich miastach jak: Kraków, Warszawa czy Wrocław.
Lubisz pracę z ludźmi i chcesz mieć wpływ na działania w firmie? Zaaplikuj na oferty pracy w dziale HR!
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria