Co można, a czego nie można finansować z funduszu socjalnego? | JOBS.PL

Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników (w przeliczeniu na etaty) - na dzień 1 stycznia danego roku, powinien utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. 

Rozwiązanie umowy o pracę - okres wypowiedzenia | JOBS.PL

Umowę na czas nieokreślony może rozwiązać zarówno pracodawca, jak i pracownik. Jeśli nie wchodzi w grę 'dyscyplinarka' ani porozumienie obu stron, nie można jej jednak...

Twoje Prawa w Pracy

'Twoje Prawa w Pracy' to ogólnopolski cykl bezpłatnych szkoleń z zakresu prawa pracy organizowany przez Niezależne Zrzeszenie Studentów i Uniwersytecką Poradnię Prawną we...

Wirtu@lna kultura - prawne aspekty rozpowszechniania treści w cyberprzestrzeni - Konferencja

Wirtu@lna kultura - prawne aspekty rozpowszechniania treści w cyberprzestrzeni - Konferencja   Czy prawo autorskie zablokuje dostęp do kultury? W dniu 8 grudnia 2010 r., w Warszawie...

Chcemy pracować dłużej niż wymaga ustawa

Ponad 60% Polaków zamierza pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego. Tak przynajmniej wynika z sondy, którą na przełomie lipca i sierpnia przeprowadzono wśród użytkowników portalu...

Minister na bieżąco "dokłada" na aktywizację bezrobotnych

7 wielkopolskich powiatów, które ucierpiały w wyniku powodzi, otrzymało na początku lipca 3,7 mln złotych z Funduszu Pracy z rezerwy pozostającej w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki...