Pracodawcy domagają się zmiany zasad udzielania urlopów wypoczynkowych. Chcą aby z kodeksu pracy usunięto prawo pracowników do korzystania z urlopu na żądanie. Często jego celem nie jest...
Pracodawcy domagają się zmiany zasad udzielania urlopów wypoczynkowych. Chcą aby z kodeksu pracy usunięto prawo pracowników do korzystania z urlopu na żądanie. Często jego celem nie jest...
Za spóźnioną pensję przysługuje odszkodowanie
Przepisy kodeksu pracy regulują również kwestię wypłat pensji pracowniczych. Zgodnie z nimi w regulaminie pracy powinien widnieć termin wypłaty. Jeśli zostanie on przekroczony, pracownik...
Parlament Europejski za jednolitym pozwolenie na pracę w Europie
'Niebieska karta' ma być wydawane w celu zasilenia europejskiego rynku wykwalifikowanymi pracownikami.
Telepraca - aktualne zagadnienia prawne
12 listopada 2007, Agencja Rozwoju Przemyslu ul. Domaniewska 41, Warszawa
Potrącenie należności przez pracodawcę
Pracodawca może, nie informując pracownika, zmniejszyć jego uposażenie na poczet określonych wierzytelności.
Rząd planuje podnieść wysokość wynagrodzenia minimalnego do 1126 zł. Nadal brakuje ustawy o emeryturach pomostowych oraz nowych zasad obliczania waloryzacji rent i emerytur. To wszystko -...
Fikcyjne choroby to zmora pracodawców
Co dziesiąte zwolnienie lekarskie jest bezzasadne. Walka z patologią pochłania dużo trudu i pieniędzy. ZUS jest pobłażliwy dla nieuczciwych lekarzy.
Odwołanie od wypowiedzenia 2007-08-20
Alina Giżejowska, radca prawny w kancelarii Sobczyk & Wspólnicy w KrakowieTermin na wniesienie przez pracownika odwołania od rozwiązania umowy o pracę liczy się od dnia doręczenia mu pisma o...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria