Kobiety zajmują mniej niż 1/3 stanowisk kierowniczych oraz liderskich na całym świecie. 60% specjalistek rozważa zmianę pracy jeszcze w tym roku

Jak wskazują dane zebrane przez ManpowerGroup, kobiety zajmują mniej niż 1/3 stanowisk kierowniczych oraz liderskich na całym świecie, choć stanowią połowę globalnej populacji aktywnej...

DYSKRYMINACJA I UPRZEDZENIA TO NAJWIĘKSZE BARIERY UTRUDNIAJĄCE KOBIETOM ROZWÓJ NA RYNKU PRACY

Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy Hays plc, która jest największą na świecie firmą zajmującą się rekrutacją specjalistyczną. Działając...

85 PROC. PRACOWNIKÓW ODNOTOWUJE NADGODZINY

Badania pokazują jasno: praca w nadgodzinach to realny problem na rynku pracy. Dotyka zdecydowanej większości specjalistów oraz osób pełniących stanowiska kierownicze - bez względu na płeć...

Ciągłe zmiany przepisów i konieczność dostosowania do nich dokumentacji to największe bolączki w zarządzaniu kadrami i płacami w Polsce

Częste zmiany prawa, krótki czas na ich wdrożenie, żmudne dostosowanie dokumentacji w firmie do nowych przepisów to dziś największe wyzwania w prowadzeniu biznesu w Polsce i zarządzaniu...

62 PROC. SPECJALISTÓW REGULARNIE WYKORZYSTUJE SWOJE DNI URLOPOWE

Regularne urlopy, odpoczynek i możliwość pełnej koncentracji na bliskich lub swoich pasjach stanowią jeden z kluczowych elementów wspierających wysoką efektywność i satysfakcję zawodową...

ZALEDWIE 39% KOBIET JEST PRZEKONANYCH, ŻE PŁEĆ PRACOWNIKA NIE WPŁYWA NA MOŻLIWOŚĆ UZYSKANIA AWANSU

Chociaż rośnie odsetek kobiet przekonanych, że płeć nie określa szans na awans oraz sprawiedliwe wynagrodzenie, to profesjonalistki zgadzające się z tym twierdzeniem nadal należą do...