Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie, bezpieczeństwie i instytucjach publicznych. Sam dyplom nie gwarantuje jednak konkretnego stanowiska - liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie i wymagania danej organizacji.
Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.
Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
W życiu każdego z nas może pojawić się moment, gdy codzienne wyzwania, przewlekły stres czy narastający lęk nas przytłaczają. Kryzys psychiczny to przejściowe lub długotrwałe zachwianie równowagi emocjonalnej, które utrudnia normalne funkcjonowanie i obniża jakość życia. Jeśli zdecydujesz się poszukać pomocy, rozróżnienie pojęć takich jak psycholog a psychoterapeuta, czy psychiatra a psychoterapeuta może okazać się kluczowe. Zastanawiasz się, kogo wybrać, oraz jak wygląda pierwsza wizyta u psychoterapeuty? Czytaj dalej.
Dokładnie 1 maja br. obchodzić będziemy dziesięciolecie Polski w UE. Zarówno dla zwolenników, jak i przeciwników będzie to data historyczna. Integracja z Europą ma swoje zalety i wady, plusy i minusy. Co wejście do UE zmieniło w sektorze rynku pracy? Jakie są korzyści dla pracującego, pracodawcy i całej gospodarki? Co zmieniło się przez 10 lat?
Zmiany dla pracownika:
Zmiany dla pracodawcy/przedsiębiorcy:
Zmiany w gospodarce:
Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej 10 lat temu miało pozytywny wpływ na polski rynek pracy. Najważniejsze jest to, że pracownicy, przedsiębiorcy i kraj powoli się zmieniają i stale rozwijają. Właśnie rozwój jest czynnikiem kluczowym. Wątpliwe, aby bez udziału środków finansowych z unii byłoby to możliwe na taką skalę.
Z członkostwem w UE można się zgadzać lub nie. Jeśli na co dzień napotykamy na swojej drodze pozytywne skutki przystąpienia, widzimy jak zmienia się rzeczywistość, to na pytanie - czy było warto? - odpowiedź nasuwa się sama.
Autor: Daria Czajka
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria