
Rząd planuje wydłużenie czasu pracy, nawet do 65 godzin tygodniowo, bez konieczności oddawania wolnego. Pracownik musiałby się jednak na to zgodzić.

Rząd planuje wydłużenie czasu pracy, nawet do 65 godzin tygodniowo, bez konieczności oddawania wolnego. Pracownik musiałby się jednak na to zgodzić.
Redakcja JOBS.pl
Środa, 01 października 2008

Polscy naukowcy powinni wyjeżdżać
Problem migracji w rodzimej nauce istnieje. Jego przyczyna nie leży jednak tam, gdzie się do tej pory spodziewano. - Skala mobilności naszych młodych uczonych jest zbyt niska - mówi Jakub...
Redakcja
Wtorek, 30 września 2008

25% pracodawców zwiększy zatrudnienie
25% pracodawców zwiększy zatrudnienie Co czwarty pracodawca zamierza w przyszłym kwartale zatrudniać nowych pracowników - Obecnie, podobnie jak trzy miesiące temu, wzrost...
Środa, 24 września 2008

Fluktuacja pracowników zmorą polskich kadrowców
Fluktuacja pracowników zmorą polskich kadrowców Poprawa sytuacji na rynku pracy jest zjawiskiem korzystnym zarówno dla ogólnej kondycji gospodarki, jak i położenia pracowników. Nieco...
Środa, 24 września 2008

Amerykańscy finansiści szukają pracy w Polsce
Amerykańscy finansiści szukają pracy w Polsce Zwolnieni z Lehman Bros., AIG czy Merrill Lynch mogą wzmocnić kadry w polskich bankach. Od ubiegłego tygodnia wiadomo już, że...
Środa, 24 września 2008

Polacy chcą na emeryturę Polacy po 50-tce niechętnie pozostają na rynku pracy. Marzą o jak najszybszym zakończeniu kariery zawodowej. Efektem jest fakt, że mamy najmłodszych emerytów w...
Środa, 24 września 2008

Na start: laptop w prezencie Lubelska szkoła przyciąga na studia laptopami. - Uczymy, że wszystko jest towarem - ocenia prorektor ds. studenckich UMCS. Międzywydziałowy Instytut...
Wtorek, 23 września 2008

Asseco zapowiada zwolnienia pracowników
Asseco zapowiada zwolnienia pracowników Według wstępnych kalkulacji, w wyniku restrukturyzacji aktywów integracyjnych grupy Asseco Poland, zatrudnienie w pionie integracji może spaść o...
Poniedziałek, 22 września 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
