89% pracowników generacji X czuje sens i cel codziennej pracy, 60% kadry managerskiej deklaruje stabilność zatrudnienia, a 28% talentów IT mówi o codziennym stresie [RAPORT]

49% pracowników na świecie każdego dnia doświadcza stresu związanego z pracą, a 59% talentów twierdzi, że w ostatnim czasie nie wzięło udziału w żadnym szkoleniu zawodowym. W Polsce aż...

PROFESJONALIŚCI CHCĄ PSYCHOEDUKACJI W PRACY, ALE Z PROBLEMEM DO SZEFA SIĘ RACZEJ NIE ZWRÓCĄ

Zdrowie psychiczne ma duże znaczenie, również w pracy - mówią profesjonaliści biorący udział w najnowszym badaniu Hays Poland. Wyniki ankiety pokazują jednak, że oczekują od pracodawcy...

SILVERSOM JEST TRUDNIEJ NA RYNKU PRACY

Dojrzałym pracownikom trudniej jest zmienić pracę i rozwijać się zawodowo. Takiego zdania jest nie tylko 90 proc. profesjonalistów biorących udział w sondażu Hays Poland, ale również...

Dla 4 na 10 Polaków oferta pracy byłaby atrakcyjniejsza, gdyby pracodawca wspierał ich dojazd do pracy. Na rynku brak interesujących ofert studzi rotację pracowników

Wg polskich pracowników kwestia dojazdu do pracy ma istotne znaczenie dla atrakcyjności oferty zatrudnienia: 4 na 10 osób oceniłyby ofertę jako bardziej interesującą, gdyby pracodawca...

Branża dóbr i usług konsumenckich nabiera dynamiki w ostatnim kwartale tego roku - 4 na 10 firm planuje nowe rekrutacje

Prognoza zatrudnienia na IV kwartał 2024 roku dla sektora dóbr & usług konsumenckich pokazuje, że organizacje planują położyć nacisk na rozwój zespołów. Od początku października do...

W ostatnim kwartale tego roku TSL stawia na rozwój - nowe rekrutacje planuje co 2 organizacja w branży

Prognoza zatrudnienia na IV kwartał 2024 roku dla sektora transportu, logistyki & motoryzacji napawa optymizmem - od października do końca grudnia niemal połowa firm tego obszaru deklaruje chęć...